PT_2006_06 企业知识管理理念与实践 高级研讨班

2005-12-31 9:32:21【作者】 AMTeam.org 【进入论坛】
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PT_2006_06 企业知识管理理念与实践

――知识管理下一个企业管理金矿

问题与困惑

?      你确切了解自己的企业吗?你想知道其他人每天在作什么吗?

?      你是否正在为刚离开的王牌销售带走了大量的客户信息而恼火?

?      你是否希望研发人员的头脑能够充分“碰撞”而产生更多的火花?

?      你需要同事的经验支持,情况紧急――找不到人怎么办?

?      你是否看够了新员工没知识捅漏子,老员工凭经验摆架子?

?      你是否正为各种各样的员工培训而忙得团团转?你是否正为关键员工离职而带来的知识和经验的流失而苦恼?

 

适合对象

☆    企业CEO、高级管理层、企业知识主管CKO、研发或研究部门经理、人力资源经理、培训经理、业务部门经理、CIO及IT经理、将要或正在实施知识管理项目的企业信息化相关人员

 
学员收益

z  感受知识管理:知识管理是如何促进企业管理的?知识的产生、获取、积累与共享流程是怎样的?知识管理案例分析与经验借鉴

z 认识知识管理:何谓知识管理?知识管理的本质是什么?知识管理为什么如此重要?知识管理是如何为企业带来巨大经济价值的

z 掌握知识管理:知识管理实施的4大步骤和16项工作;知识管理实施的常见问题和误区;开展知识管理需要把握哪些关键成功要素?成功的知识管理项目标准

z 应用知识管理:建立一个充分利用知识的学习型企业,形成知识共享文化,切实提高企业的知识创造质量与知识共享水平,提高企业核心竞争能力和经济效益

 

内容要点

一、        消除知识管理的几个误区

?    知识管理很神秘?No!知识管理就在你身边

?    知识管理跟业务无关?No!知识管理推动业务发展

?    知识管理一定需要靠软件实现吗?未必!

二、        下一个管理金矿?知识管理为什么如此重要?

?    为什么这么多的组织纷纷选择知识管理?催生知识管理的五大要素。

?    目前在知识管理上究竟存在哪些问题?什么原因使企业知识管理裹足不前?

?    知识管理究竟可以解决企业的哪些现实的问题,带来什么样的收益?

三、        众说纷纭,究竟什么是知识管理

?      对于知识管理,不同的人有不同认识,不同的企业也采取了各种各样的措施,那么知识管理的“知识”究竟是什么,“管理”又究竟是什么?

?      知识管理的本质是什么?知识管理必须保证哪3大平衡?让你清晰的了解知识的过程与知识的螺旋!

?      知识管理究竟有哪些策略和模型?管理与IT,孰轻孰重?

四、        相辅相成,如何将通过知识管理促进企业管理?

?      知识管理的本质是创造业务价值,那么,在知识的应用上存在什么样的问题?知识与业务如何结合,与流程怎样集成?

?      知识管理最容易为业务创造价值的是哪四大领域?如何将这些价值体现在企业管理中?如何把握知识管理与其它业务系统的辩证关系?

?      知识管理为什么需要文化驱动?传统文化与以知识为中心的文化有什么区别?员工为什么不愿意共享知识?自测一下,看看你的差距有多大?五步成诗,让你成功塑造以知识为中心的新文化!

 

        要事第一,开展知识管理需要把握哪几大要素?

?      如何评估知识管理的现状,找到从事知识管理的侧重点?

?      知识管理的规划有什么价值和意思?怎样开展知识管理的规划?

?      怎么避免知识管理和日常业务成为互不相关的“两张皮”?知识和流程梳理如何进行?

?      什么样的组织架构可以保障知识管理的正常推进?需要建设哪些管理体系和激励制度?

?      知识管理系统如何搭建?目前市场上的知识管理系统如何分类,各有什么特点,怎样选择?

        有章有法,怎样推进知识管理项目,如何迈出第一步?

?      成功的知识管理项目标准是什么样的?知识管理项目的陷阱在哪里,风险有哪些?

?      AMT知识管理方法论的四大步骤,16项工作是什么?战略规划与业务规划怎么开展?知识和流程梳理如何进行?系统实施有哪些步骤?为什么我们需要评估和持续改进?让你和最先进的知识管理方法论零距离接触!

?      不同类型的企业是如何实施知识管理的,对我们有什么借鉴意义?站在别人的肩膀上,推进我们自己的知识管理!

        眼见为实,感受真实的知识管理

?    优秀的知识管理系统介绍

?    先进企业的知识管理案例剖析

?    典型企业知识管理实地参观

 

参加费用

3800元/人。
团体优惠政策:团体3人或3人以上可享有9折
提前汇款优惠:提前半月报名并汇款可享有9折
会员优惠政策:AMT的各级会员可凭代金券抵用等额费用

银行转账,转账底单请传真至021-50901532培训部收
公司户名:上海企源科技有限公司
开户行:上海浦东发展银行金桥支行
帐号:076305-4122067093

 

报名方法

1.下载报名回执、传真到AMT,或者电话、E-MAIL联系AMT培训部,确认参加人数、姓名及费用安排
2.电汇培训费用,并传真汇款底单至021-50901532培训部收(也可以现场支付,但不享有提前汇款优惠)
3.AMT将提前7天左右、传真或E-MAIL正式邀请函,说明培训时间、地点安排
4.按照报名确认函上的时间、地点出席本次研讨会
 

联系方式

AMT华东客服中心

电话:86-21-5109 6826
传真:86-21-5090 1532
电子邮箱:
training@AMTeam.org

 

AMT华北客服中心

电话:86-10-5869 4318
传真:86-10-5869 4316
电子邮箱:training@AMTeam.org

 

AMT华南客服中心

电话:86-20-8365 2639
传真:86-20-8385 2278
电子邮箱:
training@AMTeam.org

 

如果您希望与本文章的作者或其所在机构,进一步交流,请联系:姜小姐
jill.jiang@amt.com.cn | 021-51096826-112 | 在线联系
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