HLRQ食品有限公司"流程管理"高级内部培训

2005-4-30 13:51:05【作者】 畅享网 【进入论坛】
HLRQ食品有限公司的高速发展,急需让公司内部的中高层管理人员认识到流程管理的真正价值,使其有效地参与到企业流程管理工作中来。根据HLRQ的发展特点和所处的行业,AMT为其设计了下面的一系列课程。
本文关键字 培训专题 AMT培训
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案    例  

管理提升与IT应用,近200种课程,大规模定制,系列课程设计,尽在AMT  

 

如何做到———面对客户快速响应?


                   部门之间
协同高效?


                    
    I T 建设发挥实效?


                               面对变化
持续创新?

 

作为国内方便面行业的领军人物,河北HLRQ食品有限公司是一个集方便面、面粉、调味品、饼业、包装、 彩印、运输于一体的现代化大型食品企业集团。公司一直致力于推动方便面行业的健康、持续发展及制面企业对"三农”的贡献,倡导提升产品品质,注重产品的营养、风味、文化与价值,并积极倡导中国制面企业参与国际竞争,与国际一流技术接轨。经过短短的十年的发展历程,HLRQ食品有限公司已经成为与统一、康师傅集团齐名的知名品牌.

HLRQ食品有限公司总裁曾经讲到:“当今企业的竞争是核心人才的竞争,加强高层次核心人才队伍建设是做强做大华龙,争做世界最大制面企业的关键所在”。HLRQ食品有限公司正是基于这样“以人为本”的人才理念,经过十年的发展,制面、制粉规模位居全国第一,实现了超常规跨越式成长,创造了HL十年的辉煌。

HLRQ食品有限公司的高速发展,急需让公司内部的中高层管理人员认识到流程管理的真正价值,使其有效地参与到企业流程管理工作中来。根据HLRQ的发展特点和所处的行业,AMT为其设计了下面的一系列课程。

 

 

切入点

培训目的和特色 

培训课时   6课时

培训目标   为全公司导入流程管理提供理念、方法与案例的参考与支持;通过培训以及交流,让中高层管理人员认识到流程管理的真正价值,下定决心开展这项工作,并促进相关人员积极、有效地参与到企业流程的梳理和优化等工作中来。

培训特色   理论与案例相结合,深入浅出,互动交流,启迪思考。帮助从广阔视野把握企业流程管理要点,同时深入研究流程管理在快速消费品企业的实践经验。

培训课程设计 

                    上午(3小时)                                                下午(3小时)

主题:流程管理的理念与案例

主题:流程管理的具体实现与案例

 

PART 1 —— 流程管理为什么

 

  • 企业现实与时代大背景之间的落差

  • 快消品、食品企业流程的增值点在哪里

  • 企业的困惑和流程管理的实践

 

  • 实景图片:某企业努力转向流程管理

  • 流程的“众说纷纭”

  • 案例参与:我看流程的“6要素”

 

  • 流程和企业管理的各个对象之间的关系

  • 流程的特色、流程的要素

  • 案例:生活中有关流程的例子

  • 案例讨论:企业内部有关部门协作的案例

  • 总结:关注流程管理的原因。

  

 PART 2 —— 流程管理是什么?

 

  • 流程管理“释义”、业务流程重组“释义”

  • “业务流程重组”在国外的产生背景

  • 科层制的“源远流长”以及“无所不在”

  • 国内外知名企业流程管理的实际案例

 

  • BPR在国外的大起大落

  • “重组”管理大师Hammer的传奇经历

 

  • 革命/改良”的两条道路如何选择

  • 流程管理与ISO9000等管理体系的关系

 

  • 流程一定要捆绑IT

  • 为何很多企业同时选择了BPRERP

 

  • 流程梳理、优化与提升通过哪些阶段来实现

  • 流程梳理、优化与提升的各阶段可能出现哪些风险?

  • 风险如何防范

  • 相关行业案例分析

     

PART 3 —— 流程管理怎么做

 

  • 流程管理实现的方法、技术和工具

  • 流程管理的点面结合、五步闭环:

    认识流程

    流程宣传的重要性

    企业中的流程分类

    识别流程的工作路线

    案例:认识流程中的趣味教学

     

  • 建立流程

    流程描述的方法工具

    企业价值链

    企业实践示例:SIPOC图、活动流转图、责任矩阵图

     

  • 优化流程

    误区辩析:流程优化,就是要解决所有的问题

    流程优化的种类:ESIA

    案例介绍:某企业大客户管理流程的配套设计

    案例介绍:某企业的设备采购流程

    流程优化的多种方式

    流程优化的配套设计(绩效、文化、制度、岗位)

    案例介绍:某企业KPI与流程的配套设计

    流程优化的阶段和25种方法、72种技术和102种工具

     

  • E化流程

    流程E化有怎样的作用。

    流程E化和流程优化的关系。

    流程管理水平与IT应用水平的关系

     

  • 运作流程

    流程持续运作的要素:

    表单

    工作流

    专管部门

    企业文化

    流程的持续改进机制

 

 

PART 4 —— 小结:

 

  • BPM幸福曲线  

  • 流程优化小组的作用

  • 流程管理的各阶段出现哪些风险以及如何防范

  • 咨询公司流程管理的方法论简介

认识培训设计师 

 彭一 先生,企业资源管理研究中心(AMT)专家 ,AMT分销业务线的执行总监。

 研究领域:

 对分销型、快速消费品企业的供应链、管理模式等有深入研究,也是将项目管理与企业大型信息化建设、实施结合起来

 的资深专家。 在流程管理、ERP、项目管理、IT项目评估等方面有着多年的理论研究及咨询实践经验,曾为多家知名企业提供过咨

 询建议,对MRPII/ERP的历史演变发展、ERP的原理与框架、ERP的功能实施、ERP行业状况分析、ERP产品选型与合作伙伴选

 择、项目管理的知识体系、大型IT项目的组织管理、IT项目的过程控制、IT项目的评估、IT项目的后续改进等有着深刻的理解。 

主要培训领域:

企业管理体系、分销型企业的管理模式、流程管理、ERPIT项目管理、IT项目评估等。

服务过的客户

嘉里粮油、上海家化、联合利华、喜之郎、诚美化妆品、中信集团、天音通信、美的集团、科龙、广州地铁、中核苏州阀门股份有限公司、福建实达、北方重汽、华胜天成、湘潭钢铁、南京高速齿轮箱厂、用友集团、大长江集团、正泰集团、美固龙、金蝶软件等。 

编撰著作:

领导和参与了AMT《信息动力丛书》之《IT项目管理与评估》的主要著作,同时是《ERP原理、设计与实施》、《新经济时代现代化管理新途径》(电子工业出版社)二书的审校者。

 

AMT培训部联系方式:
电话:86-21-68540421   传真:86-21-68540420    E-mail: Training@AMTeam.org

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jill.jiang@amt.com.cn | 021-51096826-112 | 在线联系
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