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资料下载金蝶K/3ERP制造业基础人力资源解决方案 金蝶K/3ERP制造业基础人力资源解决方案 金蝶K/3ERP战略人力资源解决方案金蝶K/3ERP战略人力资源解决方案 金蝶K/3ERP战略人力资源全面解决方案金蝶K/3ERP战略人力资源全面解决方案 金蝶K/3ERP基础人力资源解决方案金蝶K/3ERP基础人力资源解决方案 人力资源信息化应用分享金蝶集团人力资源信息化的背景金蝶利用人力资源信息系统5年前就开始了，最初是2002年对基础信息进行管理，2003年做到薪酬管理。薪酬对一个公司来说是一个比较简单的事情，但是金蝶公司有39家分公司，如何把这些薪酬全部管理起来，也是有一些困难的事情。2004年引入了绩效管理。2005年利用了OA协同的HR办公平台。2006年又引入了民主协议的系统。2007年引入…… 人力资源战略定位的E化支撑人力资源战略定位的E化支撑 人力资源管理的中国特色及应用策略人力资源管理的中国特色及应用策略 薪资体系设计实务（学校类）请下载附件中的ppt文档1 薪资计量形式2 薪酬设计3 奖金期权激励计划 (共 8 条) 上一页 1 下一页 |
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