与金蝶BOS的接触，就我本人而言，应该有两三年时间了。在这个过程当中曾经与金蝶的管理人员，还有市场部的同事有过一些交流；另外在我给企业提供信息化规划服务的过程当中，比如天一通信、广东中烟和陆家嘴集团等等企业当中，都对金蝶BOS有一些了解。
参加这个会议，我有三点想和各位媒体朋友分享一下：
一、金蝶BOS的SOA思想，我觉得它代表了信息化建设的一种趋势。为什么说它是一种趋势呢？作为对信息化研究很长时间的人员来讲，我有切身的体会。我们知道现在企业在进行信息化建设的时候，经常面临很多的问题。比如说这个企业要进行改制重组，这个时候要不要上ERP？比如前两天我在上海实业，他们也觉得整个公司都在进行重组，业务流程在变化，要不要上ERP，有一些想法。还有企业的系统很多，业务数据的准确性、数据的一致性都存在一些问题，应该怎样解决？信息化怎么和业务结合，怎么进行协同等等存在着一些非常现实的问题。我觉得传统的定制开发方式，还有基于软件包的实施方式会存在一些制约。我们注意到了这种开发类的平台，现在很多软件公司也逐步的推出这样一些策略、架构，包括一些产品等等，使得SOA部署方式成为可能。
二、我觉得这样的趋势需要市场培育的过程。为什么讲它需要一个培育的过程呢？我前两天和一个同学有过一些交流，我觉得他可能代表了很多人的一些想法。他说当我们在读书的时候，学的是定制开发，我要去写程序。工作了几年之后，软件公司告诉我，你上系统的时候要基于软件包，因为它代表先进的管理思想，你用我的就可以了，做一些少量的个性化开发，有些人接受了这种想法。现在又说要SOA了，要把应用模块化，他应该怎么样来接受这样的想法？肯定需要一个时间。这个培育的过程需要建立一种企业的IT部门、业务部门对于这种应用方式的认同。到了那样一种状态的时候，作为SOA及BOS的应用方式才会大行其道。我们知道金蝶举办这样一个大赛，是在培育这个市场。同样我们AMT的咨询服务过程当中，我们畅享网这些网站平台都有着义不容辞的责任，使好的思想、好的工具能够落地、生根发芽。 三、具体到本次大赛而言，刚刚几位同事都已经提到，这是一种很好的方式。我觉得这次大赛有很多亮点，比如用户参与，现在Web2.0也好，平民化运动，原来“草根”阶层能够走上舞台，这也是非常好的趋势。另外一点就学习方式而言，让用户参与，让用户主动的思考，在干中学的方式，也比传统那种填鸭式好。我把光盘交给你，把大家召集起来进行培训学习，也是一种提升，我觉得这种方式非常好。另外这种大赛的方式也是企业用户和我们的厂商进行互动非常好的方式，互动式的一种交流，这要比那种非常硬性的推销模式好很多。所以我们比较看好这次大赛。 |
