近日，天津分公司举办的“2007年金蝶BOS大赛认证培训”在天津君悦酒店圆满落下帷幕。来自天津力神电池股份、丰田汽车发动机等40余名企业信息化负责人、IT技术人员参加了本次认证培训活动。作为本次BOS大赛的赛前热身和集中训练，为期两天的BOS方案讲解和产品培训，让每一个参赛项目代表对平台化技术的发展历程，金蝶BOS的技术架构以及产品的基本功能进行了全面的了解和学习。
天津名企BOS集训满意度颇高
在开学典礼上，金蝶天津分公司总经理充满激情的发表了欢迎辞并与大家分享了企业的两个梦想和职业发展的四个梦想。他说，全球化市场竞争复杂多变，企业信息化负责人的最大挑战已经从传统的IT管理职能向提升管理信息系统的整合与应变能力转变。希望大家通过参加本次活动，经过专业的技术培训，全程的技术支持和辅导，携手金蝶整理企业的个性化需求，并通过金蝶的平台技术实现管理创新。
金蝶天津分公司售前顾问以《个性管理，创新动力》的精彩演讲，他深入浅出分析了当前中国企业的IT应用系统建设中面临的机遇和挑战，指出如何适应业务需求的不断变更、并整合和扩展原有系统成为大家关注的重要问题。接着，他全面演绎了基于金蝶BOS平台的个性化解决方案，重点介绍了金蝶BOS的业务配置、开发原理、应用插件清单，并总结了BOS的应用价值。帮助大家对金蝶BOS有了整体的把握和了解。随后为了让与会人员对企业应用效果有一个直观而深刻的体会，天津分公司实施顾问与大家分享了黑马粮油的个性化应用案例。
在接下来一天半的时间里，天津分公司开发工程师通过详细的讲学内容，丰富的教学手段，理论与动手实践相结合的教学模式以及在整个过程中所表现出的敬业精神和专业水平得到了大家的认可和好评。他就基础资料、业务单据的新建、凭证生成、权限管理、多级审核流程、单据转换流程、应用部署、报表介绍、插件开发等内容进行了详细的讲解。
活动前期的准备工作得到了公司各条业务环节的大力支持和配合，彰显出了优秀团队的巨大凝聚力。为了保证本次培训认证的效果和质量，本次活动的客户都自行携带笔记本参加。在活动开始前两天，分公司服务代表不但要完成常规的服务工作，还要登门为报名参加培训的客户安装培训所涉及的软件环境。有的服务人员早晨六点就要起床乘坐客户的班车前往客户处进行环境安装，中午再冒着烈日去其他客户处做新产品的升级服务。金蝶公司的贴心服务和良苦用心得到了报名企业的高度赞扬。
本次活动中与会人员所表现出来的强烈的求知欲望和认真的学习态度让我们备受鼓舞。大家仿佛回到了久违的学生时代，在这里大家没有总经理、没有信息总监、没有财务总监，有的只是一群对于中国的平台技术，对于金蝶BOS充满好奇，期待通过金蝶的个性化方案解决企业个性化管理需求的信息技术爱好者。第一天下午的产品培训原定5点结束，但是直到6点半大家都舍不得离开。第二天上午大家早早的来到了培训地点，正式培训前大家已经开始热火朝天的讨论和经验交流了。
在会后的访谈环节，大家纷纷对本次活动予以了高度评价。天津机床电器的财务负责人表示，通过本次赛前的培训让我对金蝶BOS有了更清晰的认识，虽然我不是学计算机专业，现在主要从事财务管理工作，但是目前我也可以通过金蝶BOS开发平台设计自己的个性化业务需求；同事这次活动还为我们创造了与其他IT人员沟通和交流的机会，我们因为学习而走到一起成为了很好的朋友。
目前已经进入紧张的方案提交阶段，我们相信在本次大赛组委会的统筹和分公司各业务环节的共同努力下，本次BOS大赛一定会取得圆满成功。 |
