金蝶国际董事局主席兼首席架构师 徐少春 致开幕辞

首先请允许我代表本次论坛主办单位金蝶国际软件集团向大家的光临表示热烈的欢迎与衷心的感谢！今天我们大家聚集一堂，在美丽的黄埔江畔共同演奏一曲中国化的管理模式。

有人也许会问，临近2007年岁末，在大家非常繁忙的时刻，我们为什么要聚集一堂畅谈这个主题呢？

大家知道，如果从1978年算起，到2007年岁末，中国的改革开放正好经历了30年。这30年是在人类历史上是极不平凡的三十年。中国对外开放,全球化经济浪潮席卷中国，国外的资本、技术、管理与文化与中国庞大的市场、低廉的成本要素和创新的政策与机制有效结合，产生了强大的经济增长动力，造就了今日中国的繁荣！

然而，全球化的竞争是残酷的。

值得庆幸的是在“与狼共舞”的年代，有一大批中国企业成长起来，他们开创了全新的商业模式，探索了独特的管理实践。他们长袖善舞、挥洒自如，他们是中国的骄傲！

像万科，王石游山玩水，万科依然保持高速增长！像蒙牛，牛根生蒙着双眼睡觉，蒙牛仍然跑出火箭的速度！像香港中旅，张学武即便天天挥杆球场，香港中旅仍然杆杆进洞！像IBM，周伟琨三个月不到公司上班，IBM中国仍然是一辆高速行驶的蓝色快车……

这是为什么？我们想请教中欧国际工商学院朱晓明院长，我们想请教今天的演讲嘉宾，他们有什么绝招？他们有什么Know How?

毋庸置疑，他们的成功绝不是巧合，绝不是上帝的恩赐，绝不是某一天才一人所为。

那到底是什么？

我想这就是我们今天大家要来一起探讨的全球化时代的中国管理模式！

21世纪，是中国人的世纪！21世纪，越来越多的中国企业将走出中国、走向世界、影响全球！21世纪，该轮到中国向外输出资本、输出技术、输出管理和文化！我相信，全球化时代的中国管理模式一定能够成功！一定能够在世界管理大全中成为一颗璀璨的明珠！

现在，我宣布2007全球化时代的中国管理模式高峰论坛现在开始！

谢谢大家！