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[原创]个人知识管理随记广告
个人知识管理的过程 1.学习知识管理,个人知识管理基础知识.相关方法,工具和技术. 2.绘制自己现有的个人知识体系. 3.确定自我短期和长期目标,确定发展专业领域和规划新的知识体系. 4.根据目标确定知识的采集和积累->知识吸收->知识应用->知识总结创新计划. 5.及时的反馈总结,将经验和实践固化到个人知识体系. 个人知识管理的内容 1.知识的获取和积累(知识分类,知识清理,建立个人知识库) 2.知识的吸收和转化(知识学习,显性知识要转化为隐性知识) 3.知识的应用和创新(在实践中应用使知识转化为技能,及时总结转换为经验) 个人知识管理的目的 1.使知识能够创造价值,加速知识创造价值的过程. 2.清晰的知道自己在知识地图位置,当有新问题域来的时候快速知道如何走. 3.使知识管理和个人学习成长目标增长的结合起来 4.形成知识管理的方法,更好的复用已有知识,学习新知识来应对新问题. 如果您希望与本文章的作者或其所在机构，进一步交流，请联系：姜小姐 jill.jiang@amt.com.cn | 021-51096826-112 | 在线联系 |
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