万古人力资源管理高层研讨会京城成功举办

2007年1月，新年伊始，万象更新。1月5日的下午，近五十家来自不同企业的HR总监、经理、主管等顶着严寒，来到北京丽亭华苑酒店三层金辉厅，参加万古科技举办的人力资源管理高层研讨会，在一个和谐融洽的氛围里，大家共同探讨人力资本管理的前沿话题。

此次的研讨会以“2007新年首献•高度智能化、流程化，帮您轻松HR管理”为主题，整个会议分为三个部分。首先，万古科技销售总监洪文文女士通过对万古人力资源管理系统Vanguard eHRsoft2000最新版本发布进行了“高度智能化、流程化，帮您轻松HR管理”的主题演讲；接着，来自AMT的资深咨询师，合伙人蒋锡麟先生进行了“组织绩效-如何评价和提高员工的表现”的专题演讲；短暂的茶歇时间里，万古科技旗下万古埃森特咨询公司总经理郑大奇先生用轻松幽默的语言向大家介绍了万古埃森特的员工沟通与非货币奖励方案的新业务，这一全新业务让参会的HR们产生了浓厚的兴趣；茶歇过后，万古科技工程师、资深的eHR咨询顾问袁彪先生通过PPT为大家进行了万古Vanguard eHRsoft200最新决策报表工具的展示，向在场的HR们展示了如何将人事数据转换成决策分析指标，通过信息化工具快速建立企业的决策分析平台。

此次研讨会整个议程安排非常紧凑，使参会者在短短一个下午就对万古科技的产品和服务有了一个充分的了解。最后进行的抽奖活动更让幸运的参会者满载而归，奖品包括AMT价值960元的一年期刊，北森测评所提供的价值1000元的测评金券和仁达方略提供的价值800元的培训金券以及由万古科技提供的MP3和小音箱。研讨会结束后，很多参会者表示：本次研讨会内容充实，对他们帮助很大。