[vsharing.com]在止于至善

阅读冯学成的《大学泛讲》，是从网上Copy来，一边看一边整理。无论是阅读还是写字，已经形成习惯：12pt（或曰小四号字），宋体，每段缩进两字，行距1.25。我喜欢这样标准的东西，标准往往美观，对别人的文档并不苛求，但经自己手的文档，都会成为比较统一的面目。
　　
这样整理着，也会读得更专心些。
　　
“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”。我心不平静的时候，会反复念这几句，如同《心经》，又比《心经》简易，《心经》中我会背下的，也仅仅是“舍利子！色不异空，空不异色，色即是空，空即是色；受想行识，亦复如是。”而这样容易断章取义。
　　
默念这几句，会因此平静下来，因它是提醒，要做到明明德，做到亲民，做到至善，必须有严格的标准给自己，一如对文档格式的讲究，对自身修为的重视，对至高至大境界的追求。
　　
我其实之前对《大学》全无了解，比较喜欢的是《中庸》，但年代久远，句子也多半忘了。现在想起来，写信给妹妹，让她帮我找到寄来，我的书却都被搬到济南去了，姐姐找，对我列出的几本书，只找到了MBA的系列。比较遗憾，不知道是丢了还是怎么。那几本书是旧年买下的，现在见不到同样的好的版本。对书，我也是讲究的，从前买过《庄子今译》，因开始没觉察到，后来发现里面的译文有误，遂不再看，以免反而成了误导。那本《中庸》的译，是我喜欢的风格。但记得的线索太少，重买一本都没可能。
　　
《笑着离开惠普》中，高建华介绍惠普是假定“人性善”，并以最高道德标准要求员工，希望把员工培养成正直、善良的人，而企业文化和大环境，的确会使人越来越高尚，因为“在这样的环境中已经形成了一种无形的场，形成了一种势，会潜移默化地改变每个人。”听上去，仿佛理想化，但是，惠普是做到了。
　　
事实上我也非常相信高建华的说法，虽然目前来讲，这对于国内企业还没有达到，但是我觉得，首先要从自身做起、从部门做起，然后由小及大，扩展到公司，到社会，如涟漪慢慢扩散开，也会形成一种无形的场。
我反省过在经理人位置上的历程，自己感觉在这个位置上，获得了更多的锻炼，也驱使自己“向善”，因为“以人为本”的确不能说说而已，是要用实际的心态和行动体现出来，尤其是行动。为了要带好团队，对自己，必然有更高的要求，诸如素质、技能、方法等，这其实也是当初我的目标，现在，我是行进在达到目标的路上。
　　
因此知道要学的东西太多，也不满足于“术”，希望“道”与“术”并行，这时候也感觉到从前根基的好，因为之前有积累，所以重拾起《中庸》、《道德经》等并没难度，接触《大学》等也是水到渠成。
　　
安静地阅读、细致地体会，是美好的感觉。

原文：http://www.vsharing.com/BBS/BbsShowArticle.aspx?bid=1147&aid=414840

作者：金蝶软件（中国）有限公司  李艳萍