卡特尔16PF个性测评

人的个性是稳定的、习惯化的思维方式和行为风格。它贯穿于人的整个心理，是人的独特性的整体写照。个性对于个体的职业成功来说是很重要的，它能渗透到所有的工作活动中，影响行为方式、做事风格和工作绩效。

卡特尔16PF全称是《卡特尔16种个性因素测验》（Catell 16 Personality Factor Test），作为测量个性的工具之一，16PF被广泛应用于个性测评、人才选拔、职业咨询等领域，具有较高的信度和效度。它从乐群、聪慧、敏感、独立、敢为、怀疑等16个相对独立的个性层面对被测者进行描绘，根据不同因素的组合全面评价整个个性，能够预测被测者的稳定性、承受压力能力、成熟度等，并可以了解应试者在心理健康、适应新环境、专业成就、创新能力等方面的表现。

16PF测验适用于16岁以上各类人群，对年龄、性别、职业、级别、文化等方面均无限制。16PF 测验由187道题组成，实施简便，解释客观，能高度概括的个性特征的整体面貌。

来源：中国人力资源网