实施突破管理促进企业可持续发展——上海日用-友捷公司案例

2006-7-19 20:56:40【作者】 畅享网 【进入论坛】
本文关键字 转贴文档
广告

创新是企业的灵魂.而创新实践来自于管理突破。上海日用一友捷汽车电气有限公司(以下简称日用-友捷)坚持以“追求卓越.不断超越”为核心价值观.围绕质量管理中心环节,公司通过战略管理,在产品开发、质量控制、供应链管理、信息管理诸方面,寻找“瓶颈口”,确定“突破口”,实现由小变大、由弱变强、由强变盛的发展

如果您希望与本文章的作者或其所在机构,进一步交流,请联系:畅享网 姜小姐
jill.jiang@amteam.org | 021-51096826-112 | 在线联系
北自所 专栏ERP实施顾问角色转变与项目把控

在这30年中随着ERP的不断发展,ERP实施顾问的角色也逐渐实现了从保姆式实施到导师式实施的转型。

老孙的IT运维管理之道[原创]用户的BSM用户的IT业务管..

从企业实际的IT运营角度来看,BSM是推动IT与业务融合,实现、改善WCNG司IT管理和治理的最佳实……

董海涛专栏小条码解决大难题

传统的仓库管理以结果为导向,过程往往是黑洞,万一下游出现质量问题,要在成堆的纸质单据中查找原因和责任……

IDS  Scheer专栏如何实现企业业务功能系统化

ERP信息化工程首先是一个非常注重管理水平提高的项目,需要构建一套全面和深入的管理流程体系。