执行力之后，绩效管理又成了热门话题。但“热”大多是停留在理论上，不少企业的绩效管理宛若水中月、镜中花，真正落实扎根的不多。所痛之处正是绩效管理过程中的关键环节，归纳起来，大致有六痛。
新进入一家公司，不管你以前是做什么的，也不管做的怎么样，都要从零开始，踏踏实实做好每件事，不可好高骛远。 &nbs……
在管理上许多企业和管理咨询公司都选择平衡计分卡作为绩效管理的工具，但在实际运用中没有清晰考虑平衡计分卡具体应用的适用性。笔者在实际工作中对平衡计分卡进行了一些思……
2006年是中国人力资源管理软件行业快速……
