AMT经典课程--流程优化方法、工具和实例6月22-23日上海再度开班

2006-6-12 15:23:04【作者】 畅享网 【进入论坛】
本文关键字 流程优化
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PT_2006_03 流程优化方法、工具和实例

 

问题困惑

现代管理研究与实践经验,融会中国先哲智慧,贯通中西管理思想,成一家之言,与你共同探讨现代的“修身、齐家、治国、平天下”之路。

﹫     我们已经意识到企业存在这样那样的问题,也明白流程管理对解决这些问题有帮助,但应该从哪里起步还很迷惑。

﹫     说到流程管理,有人把它跟信息化联系在一起,有人把它跟人力资源绑在一块,还有人把它跟供应链优化相提并论,那么流程管理究竟是用在哪个领域的呢?在每个领域的具体用应有什么区别吗?

﹫     我们听说过很多流程优化的方法和工具,到底哪些工具是适合我们的呢?是不是工具越多越好,或者工具越复杂越好?

﹫     要推动一个具体的流称优化项目,应该怎么操作?难点在哪里?需要投入什么的资源有哪些?如何配置流程优化的队伍?

 

适合对象

☆      企业中高级管理层、流程管理部门经理、机制改革部门主管、CIO及IT经理、将要或正在实施流程管理项目的企业相关人员

 
学员收益

z      明晰流程管理方法在企业中的应用领域和应用规范,明确流程的定位,能够解决什么问题,不能解决什么问题

z       剖析国内外知名企业流程管理案例,熟悉流程管理的系统方法,掌握流程管理的实用工具

 z      结合本企业流称管理现状,熟悉流程管理项目的操作要领;结合本企业的人力资源现状,熟悉培养、建立复合型流程管理团队的方法,实现持续的流程优化

 

内容要点

一、        流程管理理念回顾

?    “革命/改良”的两条道路如何选择

?    “问题导向”的思路,还是“方法导向”的思路

二、        流程优化与设计总体思路

?    建立流程体系

ü        流程清单

ü        流程分类分级

?    流程体系总体架构优化

ü        明晰流程边界

ü        确定流程之间的关系

ü        确定流程体系总体结构

?    关键流程界定

ü        关键流程选择

?    关键流程描述

ü        现状描述

ü        改进机会识别

ü        问题与流程相关性分析

?    关键流程优化

ü        流程优化设计

ü        管理配套设计

ü        流程 KPI 设计

ü        流程的试点切换

?    流程管理体系设计

ü        流程责任矩阵

ü        流程管理制度

?    运作流程

ü        表单与工作流设计

ü        操作规范制定

 

        流程实施推广

?    流程改进内部团队的组成与训练

ü        流程改进团队的选择――谁是优秀的内部顾问

ü        内部顾问思考训练――怎样锻炼结构化思考和表达

?    评估资源、风险

ü        流程管理的状况,能否用量化的方式来诊断

ü        流程管理的各阶段出现哪些风险以及如何防范

ü        流程管理方面,还有哪些资源可以跟踪了解

?    配套措施制定,流程管理操作规范可以包含哪些内容

?    制定流程实施推广计划、实施与修正

 

参加费用

3800元/人。
团体优惠政策:团体3人或3人以上可享有9折
提前汇款优惠:提前半月报名并汇款可享有9折
会员优惠政策:AMT的各级会员可凭代金券抵用等额费用

银行转账,转账底单请传真至021-50901532培训部收
公司户名:上海企源科技有限公司
开户行:上海浦东发展银行金桥支行
帐号:076305-4122067093

 

报名方法

1.下载报名回执、传真到AMT,或者电话、E-MAIL联系AMT培训部,确认参加人数、姓名及费用安排
2.电汇培训费用,并传真汇款底单至021-50901532培训部收(也可以现场支付,但不享有提前汇款优惠)
3.AMT将提前7天左右、传真或E-MAIL正式邀请函,说明培训时间、地点安排
4.按照报名确认函上的时间、地点出席本次研讨会
 

联系方式

AMT华东客服中心

电话:86-21-5109 6826
传真:86-21-5090 1532
电子邮箱:
training@AMTeam.org

 

AMT华北客服中心

电话:86-10-5869 4318
传真:86-10-5869 4316
电子邮箱:training@AMTeam.org

 

AMT华南客服中心

电话:86-20-8365 2639
传真:86-20-8385 2278
电子邮箱:
training@AMTeam.org

 

如果您希望与本文章的作者或其所在机构,进一步交流,请联系:畅享网 姜小姐
jill.jiang@amteam.org | 021-51096826-112 | 在线联系