知识型企业主要由知识水平相对较高的知识型员工组成，对企业的人力资源管理提出了新的要求，人力资源管理在知识型企业成为知识管理战略的核心内容。弄清知识型企业自身的特点与要求，采用取新的人性化的人力资源管理策略已成为必然。
今年环境不好，前景不妙，CIO跳还是不跳？09年挑战重大，困难不少，CIO留还是不留？两难之中，如何……
从上下游整合的角度看，信息化是一种策略工具和有效手段，信息系统平台提供管控平台，加速整合过程，降低整……
一些销售大师就发现了这个销售规律，那就是“销售平均法则”——给它的定义是“拜访的客户越多，成交的比率……
在需求部分，整个规划的过程是从顶向下的过程，包括了组合分析和计划，资源计划，资源进度和利用率，工时和……
