新中大企业战略与人力资源高峰论坛在北京成功召开(5.24)

AMTeam.org消息：由新中大软件股份有限公司和北京正略钧策企业管理咨询有限公司（原新华信）联合主办的“企业战略与人力资源高峰论坛”于5月17日在北京兆龙饭店隆重举行。一百多家北京当地优秀企业的总经理、人力资源经理以及人力资源行业的专家共200多人济济一堂，与新中大公司和正略钧策公司的专家一起分享企业人力资源信息化管理的先进理念和最佳实践经验。

本次论坛上，首先由新中大软件股份有限公司北京分公司总经理孟炜先生对参与本次论坛的来宾表示了热烈欢迎和感谢，并向来宾们介绍了新中大公司以及公司在中高端管理软件研发、推广方面取得的巨大成就。

石总的《论柔性企业管理》的主题演讲，以精辟的理论配合生动的实例讲述了企业管理中的哲学思想、企业文化、企业员工关怀等多种柔性化因素对企业管理乃至企业发展的重要影响。接着来自北京正略钧策公司的副总裁刘海梅女士在会上做了《竞争四力》的主题演讲，以其多年来致力于人力资源研究的丰富成果，用各种翔实案例向到会的各企业老总及人力资源部门负责人上了一次生动的企业员工人力资源分析课。

会上，来自北京时代光华管理咨询有限公司咨询总监陈细军先生还通过《战略性人力资源管理的实现》，向其他在座的企业代表展示了新中大管理软件对于企业发展的巨大帮助。

紧接着新中大产品总监，国家863计划项目课题负责人李伯鸣先生就目前国际、国内企业人力资源管理现状，以及先进的人力资源信息化管理理念对企业战略实现的重要作用作了生动阐述；并对与会者介绍了新中大HR软件在人力资源信息化管理方面的突出优势。

各位领导、专家的精彩报告赢得了全场企业代表的多次掌声，会场气氛热烈。

会后，参加会议的许多来宾纷纷表示，参加本次人力资源高峰论坛很具有启发性，收获颇多。他们还聚集在新中大软件产品演示区，和新中大技术人员互相探讨，进行了热烈而有针对性的互动交流。

来源：新中大