|
案 例
|
|
管理提升与IT 应用,近200
种课程,大规模定制,系列课程设计,尽在AMT |
|
优秀咨询顾问的企业管理知识
高级内部培训
|
 |
 |
|
|
|
培训目的和特色 |
根据上海DU公司的目前状况与要求,AMT顾问特地设计了以下培训课程:
培训课时
共 2 天, 12 课时。
培训目标
理解作为问题解决专家,咨询顾问是如何分析和解决问题的;掌握结构化思维能力,提升个人的思维深度;掌握分析沟通技巧,提高与高层对话的能力:掌握管理模型,提升分析和解决问题的能力。
培训特色
生动案例介绍、实用方法介绍。 |
|
培训课程设计 |
-
认识企业,理解管理
讨论:企业是什么?
企业管理:为什么管?管什么?怎么管?
管理者的职责
-
高屋建瓴看企业:企业管理的总体框架
企业管理的7s模型
企业价值链模型
企业管理整体框架
-
一切为了满足客户需要:市场营销
从产品、推销到市场营销
市场营销的目的
市场营销的方法
市场营销的重点和难点
市场营销案例
-
知止而后有定:战略管理
战略管理的目的
企业竞争战略
企业战略分析过程和方法
战略管理的重点和难点
战略管理案例
|
-
各司其职,分工合作:组织与流程管理
企业组织结构设计的目的
典型组织结构形式及其优缺点、适用范围
常见的组织结构
财务管理、人力资源管理、研发管理、知识管理……
科层制组织的弊端与业务流程管理的提出
流程管理:让企业形成一个流动的整体
-
让企业透明化:员工激励与绩效管理
绩效管理的目的
个人绩效管理与企业绩效管理
员工激励与绩效考核
平衡记分卡与关键绩效指标考核(KPI)
-
其它常见管理理念及其内涵
德鲁克目标管理
戴明质量管理
彼得圣吉第五项修炼 品牌管理
|
|
|
认识培训设计师 |
 |
王佑先生,AMT企业资源管理研究中心(AMT)专家顾问、咨询总监、合伙人,个人高级会员。
清华大学经济管理学院获工商管理硕士学位。王佑先生在流程管理、绩效管理、人力资源管理、知识管理、产品研发管理等领域。具有非常丰富的咨询经验,曾经为国内外的几十家企业作过咨询及培训服务。
2002年,王佑先生参与AMT系列丛书的编著工作,编著有《像咨询顾问一样思考》在机械工业出版社出版。此外王佑先生还在《IT经理世界》、《环球企业家》、《21世纪经济报道》等多家知名媒体发表文章。
主要培训领域:像咨询顾问一样思考、构建思维金子塔、项目经理的八个锦琅、人力资源管理及IT实现、知识管理、 |
|
|
AMT培训部联系方式:
电话:86-21-51096826 传真:86-21-50901532
E-mail:
Training@AMTeam.org
|
如果您希望与本文章的作者或其所在机构,进一步交流,请联系:畅享网 姜小姐
jill.jiang@amteam.org | 021-51096826-112 |
在线联系