新中大企业战略与人力资源高峰论坛在宁波成功召开(5.12)

AMTeam.org消息：由新中大软件股份有限公司和明道管理咨询有限公司联合主办的“企业战略与人力资源高峰论坛”于4月27日在宁波开元大酒店隆重举行。一百多家宁波当地优秀企业的总经理、人力资源经理、以及人力资源行业的专家济济一堂，与新中大公司和明道公司的专家一起分享企业的人力资源信息化管理的先进理念和最佳实践经验。
　　
面对企业快速发展的今天，作为企业核心竞争力的人力资源配置已经成为许多企业实现下一步企业战略发展的瓶颈，如何打造一个高素质的团队来应对高效率运转的企业需求，这已成为目前各企业积极探求的共同课题。作为大型的中高端管理软件供应商和电子商务先锋，新中大软件股份有限公司一直致力于以先进管理思想、灵动技术、适用解决方案，用心为顾客创造轻松管理空间。此次“企业战略与人力资源”高峰论坛就是新中大公司就企业普遍关心的人力资源管理信息化问题而召开的一次高层次研讨活动。
　　
本次论坛上，新中大软件股份有限公司宁波分公司总经理朱旭东首先对参与本次论坛的来宾表示了热烈欢迎和感谢，并向来宾们介绍了新中大公司。新中大软件股份有限公司总裁石钟韶先生、明道管理咨询有限公司总裁刘宏军先生，国家863计划项目专家李伯鸣先生、以及宁波博威集团人力资源总监张蕴慈女士先后在会上发表了精彩演讲。
　　
石总的《论柔性企业管理》的主题演讲，以精辟的理论配合生动的实例讲述了企业管理中的哲学思想、企业文化、企业员工关怀等多种柔性化因素对企业管理乃至企业发展的重要影响。来自明道公司的刘宏军总裁在会上做了《SPA 六维才干识别系统》的主题演讲，以其多年来致力于人力资源研究的丰富成果，用各种翔实案例向到会的各企业老总及人力资源部门负责人上了一次生动的企业员工人力资源分析课。紧接着新中大产品总监，国家863计划项目负责人李伯鸣先生就目前国际、国内企业人力资源管理现状，以及先进的人力资源信息化管理理念对企业战略实现的重要作用作了生动阐述；并对与会者介绍了新中大HR软件在人力资源信息化管理方面的突出优点。会上，来自宁波知名企业博威集团的人力资源总监张蕴慈女士还通过自己企业人力资源管理信息化建设的成功实施经验，向其他在座的企业代表展示了新中大管理软件对于企业发展的巨大帮助。各位领导、专家的精彩报告赢得了全场企业代表的阵阵掌声，会场气氛十分热烈。
　　
会后，参加会议的许多来宾纷纷表示，参加本次人力资源高峰论坛很具有启发性，收获颇多。他们还聚集在新中大软件产品演示区，和新中大技术人员互相探讨，进行了热烈而有针对性的互动交流。