知识型员工管理激励模式初探，李宝强; 冯新星，河北北方学院学报，2005年 05期
在知识经济时代,知识型员工是企业对知识的创造、利用、增值及合理配置资源的重要载体。若要提高企业的竞争力,须针对知识型员工的心理与行为特征,采用有别于一般员工的管理和激励模式。
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