ERP系统在企业人事绩效管理中的应用
王树林，科技情报开发与经济，2005年 19期
阐述了ERP的概念及其在企业管理中的重要作用,针对企业现行工资管理中存在的一些问题,利用VB+SQLServer2000设计了人事绩效管理系统。重点对该系统的设计思想、系统功能、系统结构、数据库设计、系统维护以及系统评价等进行了介绍。
面对种种困难、挑战与危机，如今是IT企业未雨绸缪深谋远虑的时候，必须及早对未来持久战战略作出正确抉择……
微软ERP市场尚处在开发期，经过5年的市场培育，在未来3年内可能出现市场井喷。
电话营销是一种使用电话销售产品和服务、告知顾客公司新进展、调查活动有效性或者更新已有顾客信息的数据库……
在激烈的竞争中要努力寻找蓝海，在进入新市场时要抢占先机，以占据有利的地位。否则错失良机，蓝海很快会变……
