SSA Global发布SSA HCM 2.0

AMTeam.org消息：SSA Global日前宣布推出通用版SSA人力资本管理（HCM）2.0，这一全面的解决方案可帮助企业降低成本，提高员工效率。

现在，利用SSA HCM 2.0，企业除了可提供更强大的功能来实现诸如福利和工资等核心管理流程的自动化之外，还能够通过战略性自助服务和人才管理功能，更好地在管理人员和员工之间建立实时联系。

该解决方案与核心SSA Global企业资源规划（ERP）及扩展解决方案集成，例如SSA企业绩效管理（CPM）、SSA财务管理、SSA门户和SSA工作流。SSA HCM 2.0基于J2EE和XML等开放标准构建，可以在多种平台上部署，包括UNIX?、IBM? 和Microsoft? Windows操作系统。

SSA Global公司首席技术官Cory A. Eaves表示：“人力成本可占一个公司总支出的60%，这有力地激励主管人员使人力资源尽可能高效。对于SSA HCM 2.0，我们将事务处理和战略性人力资源功能与作为我们旗舰的企业和扩展解决方案集成，因此，客户能够进行调整，使其人力资本管理方案与总体企业战略保持一致。”

通过最近收购网络教育（e-learning）、技能管理及绩效管理应用供应商Boniva软件公司，SSA Global的人力资本管理功能得到加强。SSA Global将Boniva的人才管理套件集成到SSA HCM 2.0中，帮助客户增强学习管理、才能与技能评估以及员工绩效管理等业务流程。

Gartner 公司负责调研的副总裁 James Holincheck 在2005年6月份发布的报告中写道：“人才管理套件可提高员工效率。”他表示：“多数大企业已经实施了全面的行政性人力资本管理应用。现在，这些企业正在将其注意力转向战略性人才管理应用，以便从人力投资中获得更多价值。”

来源： SSA Global