AMT完全培训手册课程大纲--3.2.2.个人发展与职业生涯规划广告 v
课程类型 2
个人能力提升专题基本素质培养与管理技能提升系列课程 v
课程对象 2
所有企业在职人员 v
课程目标 本课程旨在帮助学员: 2
认识和开发自我潜能;确定职业生涯目标和发展路径;制订职业生涯发展计划并一步步去实现,取得事业成功。 v
内容要点 2
通过GFT测评进行自我认知和潜能开发;了解不同类型人的思维模式、行为模式;进行个人SWOT分析,确定个人发展方向。 2
职业生涯设计流程;认识你的成功点和制约点;对自己进行角色定位,擅长和爱好的平衡和匹配;知止而后定,确定你的终极价值; 根据价值观和能力确定远景和中长期目标; 2
企业岗位分类(技术、管理、营销、综合…);不同岗位的职责要求与能力素质模型;制订你的发展和晋升路径和详细发展计划。 2
职业生涯规划成功案例 v
课程时间 2
一天,6学时
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专家专栏 ERP实施顾问角色转变与项目把控 在这30年中随着ERP的不断发展,ERP实施顾问的角色也逐渐实现了从保姆式实施到导师式实施的转型。 [原创]用户的BSM用户的IT业务管.. 从企业实际的IT运营角度来看,BSM是推动IT与业务融合,实现、改善WCNG司IT管理和治理的最佳实践之一。 小条码解决大难题 传统的仓库管理以结果为导向,过程往往是黑洞,万一下游出现质量问题,要在成堆的纸质单据中查找原因和责任更不敢想象。 如何实现企业业务功能系统化 ERP信息化工程首先是一个非常注重管理水平提高的项目,需要构建一套全面和深入的管理流程体系。 专家专栏 ERP实施顾问角色转变与项目把控 在这30年中随着ERP的不断发展,ERP实施顾问的角色也逐渐实现了从保姆式实施到导师式实施的转型。 [原创]用户的BSM用户的IT业务管.. 从企业实际的IT运营角度来看,BSM是推动IT与业务融合,实现、改善WCNG司IT管理和治理的最佳实践之一。 小条码解决大难题 传统的仓库管理以结果为导向,过程往往是黑洞,万一下游出现质量问题,要在成堆的纸质单据中查找原因和责任更不敢想象。 如何实现企业业务功能系统化 ERP信息化工程首先是一个非常注重管理水平提高的项目,需要构建一套全面和深入的管理流程体系。 |
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