某大中型企业人力资源管理系统的分析与设计，汪沁，浙江万里学院计算机与信息学院(宁波)；李谦，浙江万里学院计算机与信息学院(宁波)；肖德宝，华中师范大学计算机科学系(武汉)，2003中国计算机大会论文集
本文以某大中型企业为例，阐述了在人力资源系统设计中采用的技术和方法，以及对人力资源系统进行系统总体设计的经验。
企业需要建立一套适合自身实际情况，并保持适当前瞻的流程层次管理结构与分类体系，即企业业务流程架构设计……
而国内不少专家也认为，“七分管理，三分技术”，CIO优良与否，与技术出身有关，更与整体素质有关。
SaaS厂商发展战略联盟将增强厂商在SaaS产业价值链上的竞争优势，把联盟对厂商的价值分解为价值创造……
在这30年中随着ERP的不断发展，ERP实施顾问的角色也逐渐实现了从保姆式实施到导师式实施的转型。
