ERP系统建设中的人力资源开发与管理

2005-6-26 23:59:49【作者】 畅享网 【进入论坛】
本文关键字 转贴文档
广告

 ERP系统建设中的人力资源开发与管理,杨觉英,北京理工大学管理与经济学院; 赵雄伟,北京理工大学管理与经济学院,电讯技术2003年第43卷 工业工程版

本文首先简要介绍了ERP系统建设现状,剖析了其中的人力资源开发与管理(HRD&M)问题。在此基础上,笔者着重论证了ERP系统建设与HRD&M的互动关系,首创性的提出了两者之间存在的4Ps和环形网络关系。最后阐述了ERP建设全过程中应采取的HRD&M对策。本文希望通过以上论述,促进实现企业目标——创造尽可能大的经济社会效益和最大程度上推动人的全面发展,并对我国ERP系统建设和HRD&M领域的研究与实践有所裨益。

如果您希望与本文章的作者或其所在机构,进一步交流,请联系:畅享网 姜小姐
jill.jiang@amteam.org | 021-51096826-112 | 在线联系
IDS  Scheer专栏ARIS在业务流程架构设计中的应..

企业需要建立一套适合自身实际情况,并保持适当前瞻的流程层次管理结构与分类体系,即企业业务流程架构设计……

吴勇毅 专栏CIO 应向刘邦学管理

而国内不少专家也认为,“七分管理,三分技术”,CIO优良与否,与技术出身有关,更与整体素质有关。

SaaS市场分析师-李瑞祥专栏联盟将为SaaS厂商构建成熟生态..

SaaS厂商发展战略联盟将增强厂商在SaaS产业价值链上的竞争优势,把联盟对厂商的价值分解为价值创造……

北自所 专栏ERP实施顾问角色转变与项目把控

在这30年中随着ERP的不断发展,ERP实施顾问的角色也逐渐实现了从保姆式实施到导师式实施的转型。