IBM惠普等IT公司裁员

AMTeam.org消息：进入5月，世界上有些人的心情并不好，他们在等待人力资源部发来的辞退信。上周，IBM（美国国际商用机器公司）宣布了一项裁员1.3万人的重组计划。随后，惠普、UT斯达康、奥林巴斯、爱立信、京瓷等厂商也都纷纷宣布裁员数百到数千人不等。这是今年以来继美国甲骨文、德国西门子、日本先锋公司大幅裁员后的又一轮高潮，其中UT斯达康和奥林巴斯的裁员计划还将涉及中国员工。

美国商业周刊称，惠普将在其盈利的影像和打印机部门裁员10％或更多，以此在当前打印机价格下降之际削减成本。惠普发言人表示，大约1900名惠普员工已经接受了自愿离职。此举的目的是让公司更有竞争力，让员工离开低增长产品生产线，进入有更高盈利潜力的领域。已接受上述计划的员工，按照他们在惠普工作时间长短的不同，将得到数量不等的离职金，大致范围为4—4个月的工资总和。

IBM在卖掉PC业务之后，又开始甩掉其他的“包袱”，IBM在欧洲等地区的盈利下降是其作出裁员决定的一个重要原因，该公司明确表示将主要在德国、英国、意大利和法国裁员，且此次裁员约占到其全球员工的1／30。

IBM在一份声明中表示，此次重组是为了集中全力发展高增长市场，同时将技术服务部门的业务重心放在企业咨询和服务上。截至2004年底，IBM员工总人数为32.9万，其中大约10万人在欧洲。根据IBM前不久发布的2005年第一季度财报，其营收和净利润均未达到华尔街预期，其中尤以欧洲和日本市场的业绩让人失望。业内人士认为：“IBM裁员是为了解决自身麻烦，并不意味着全球科技产业出现下滑。”

纳斯达克上市公司UT斯达康则称，由于小灵通产品的市场环境发生变化，计划通过裁员1400人（占全球员工总数的17％）优化支出结构，预计可削减运营支出4000万美元。被外界称为“小灵通之父”的UT斯达康中国公司CEO吴鹰表示：“公司业绩受中国小灵通市场下降过快影响。责任都主要在于我，因为中国的业务都是我负责，我个人的失败就在于，小灵通市场下降我是预测到的，但没有预测到会下降得这么快。”

奥林巴斯上周也宣布将裁员4000人，相当于其雇员总数的30％，主要涉及在中国两个相机生产厂。奥林巴斯预计此次裁员有望于9月末完成，届时成像部门的雇员总数将由当前的1.4万人降至1万人。

通信业巨头爱立信表示，由于销售不利，他们正计划关闭公司位于美国圣迭戈地区的CDMA总部，目前该部门共有雇员近300人，而计划的实施将导致在未来6到9个月内有250名雇员遭到解雇。

日本电子原件和手机厂商京瓷公司称，将把在北美地区的CDMA手机生产业务外包，并且在其手机部门裁减1700名员工，以扭转手机部门亏损。

来源：长江日报