突破知识管理的四大认识误区──《知识管理与组织设计》评略本文关键字 转贴文档 广告 [摘要] 知识经济浪潮迎面而来,知识管理模式也应运而生。如今,已有不少论著谈论知识管理问题,其中不乏真知灼见,但也有不少偏颇之识。其问题的关键,就是在如何认识知识管理的内核、把握知识管理的表征等重要问题上,存在分歧和迷雾。笔者认真研读了知识经济经典汉译丛书之一的《知识管理与组织设计》,认为该论著对于知识管理有其深刻、独到的见解,突破了知识管理的四大认识误区,对于人们把握知识管理的内核与表征不乏启迪。 如果您希望与本文章的作者或其所在机构,进一步交流,请联系:畅享网 姜小姐 jill.jiang@amt.com.cn | 021-51096826-112 | 在线联系 |
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