CIO培养体系探讨本文关键字 转贴文档 广告 摘 要：CIO是一个新兴职业,CIO的专业培养体系正在实践中逐步形成.文章分析了CIO在企业中的职责以及为了完成其职责CIO所必须具备的素质,指出CIO的培养是一个长期的过程,应分为三个阶段:基础知识学习阶段、工作中定期培训充电阶段、选择指导员进行一对一的咨询指导阶段.并讨论了各个阶段的操作办法. 如果您希望与本文章的作者或其所在机构，进一步交流，请联系：畅享网 姜小姐 jill.jiang@amteam.org | 021-51096826-112 | 在线联系 |
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