边学边博

我们的博客Grigo最近在学习管理，所以她说“打算坚持做读书笔记”，在我们的博客上，用她自己的笔，一边介绍这些管理界的大师级人物，一边写下她自己在学习过程中的所感所惑所悟。

社会哲学家—— Charles Handy

Charles Handy曾经是英国伦敦商学院的教授，目前是独立作家和电台主持人（broadcaster），他喜欢自称为“社会哲学家”。这样的称呼似乎和“商业”相去颇远，但是看看他的理论就能明白了。

他出身长大在爱尔兰，从小对父亲的宗教信仰比较抗拒，但是这些思想还是潜移默化的影响了他。……

Handy认为不是每个企业都一定由特定的哪一类组织文化主导，更多的是这四种文化的不同混合。组织需要分析清楚不同文化的影响而采用不同的管理方法。

……

从上面这个理论，我可以看到Charles作为一个管理大师，他的兴趣却超出组织本身，而把焦点放在“对我们生活的影响”上。这大概是他自称为“社会哲学家”的原因吧。

对于教育，他主张多讲“why”少讲“what”，因为变化是永恒的，任何知识都无法替代我们对自己生活负责的能力、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力甚至创新和冒险的能力。在他的书中，我们很难找到他对问题的解决的建议（How to），他认为管理大师的职责是诠释、解释和预测未来。

Charles Handy 的主要作品：

'Understanding Organizations', London 1976 Penguin
'The Future of Work', Oxford 1984 Basil Blackwell
'Gods of Management', London 1986 Business Books
'The Making of Managers', London 1988 Longman
'The Age of Unreason', London 1989 Business Books
'The Empty Raincoat', London 1994 Hutchinson
'The Hungry Spirit', London 1997 Hutchinson

学习心得：

中国各地区的发展不太平衡，在发达的大城市，现在也逐渐出现了“组合生活”的生活模式；也许大部分人都还无法接受，包括我自己。因为我太习惯直线型的“读书－工作－升职－退休－养老”的生活模式，一旦把这条直线切成一段段，重新排列，习惯的思维就会受到很大的冲击；退一步想，思考一下每走一步的目的，就会发现，走到那一步，其实有很多走法，“组合”也未尝不可。

这块叫做“grigo学管理 GMS ”的博客天地目前已有雏形，我们看到，她已经写下里十篇，一共介绍了九个管理界的大师。

? 第十讲——Michael Porter　
? 女性的管理大师——Rosabeth Ross Kanter　 
? 倡导创新的大师 —— Gary Hamel （下）　
? 倡导创新的大师 —— Gary Hamel （上）　 
? 日本战略大师 —— Kenichi Ohmae　
? 引人思考的大师 ——  Fons Trompenaars 和 Charles Hampden Turner　
? 来自印度的管理大师——Sumantra Goshal　
? 身体力行的管理大师 —— Warren Bennis　
? 时髦的管理大师 —— Tom Peters　
? 管理学鼻祖—— Peter Drucker　

AMTblog，真诚地欢迎管理信息化领域的人士，来这里写下大家的读书笔记，工作体会，生活体验。期待您在这一片宽阔天空上画上您精彩的一笔！