以KPI为核心的绩效管理(一).ppt本文关键字 转贴文档 广告 主要内容:绩管理中的十大核心问题;绩效管理体系介绍;标体系的建立与KPI的选择:KPI体系的建立、标杆基准法选择KPI、成功关键分析法选择KPI、策略目标分解法选择KPI、指标的定义与描述;具体岗位绩效指标与考核标准的确定:具体岗位绩效指标的确定、指标权重的确定、指标标准的确定;经营检讨与中高层述职:经营检讨的基本模型、业绩合同与中期述职制度;某企业中高层管理者述职管理规定;绩效管理循环:节绩效计划、绩效辅导。 如果您希望与本文章的作者或其所在机构,进一步交流,请联系:畅享网 姜小姐 jill.jiang@amteam.org | 021-51096826-112 | 在线联系 |
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