哈佛职业经理人管理技能培训系列:哈佛经理的职业素质(三)哈佛经理的心理完善

2004-8-30 17:09:47【作者】 AMTeam.org 【进入论坛】
本文关键字 学习培训
广告

第一单元第三章   哈佛经理的心理完善 (摘要)

 

 
  • 训练自信心理

哈佛头脑体操之自我训练

  • 规划目标心理

哈佛头脑体操之规划训练

  • 去除防卫心理

哈佛头脑体操之消除防卫

 

  • 把握情绪心理

哈佛头脑体操之把握情绪训练

  • 强化交流心理

哈佛头脑体操之强化交流训练

  • 有限沟通心理

哈佛头脑体操之有限沟通训练

 

如果您希望与本文章的作者或其所在机构,进一步交流,请联系:姜小姐
jill.jiang@amt.com.cn | 021-51096826-112 | 在线联系
绩效管理的筐子[原创]新入职员工如何调试自己

  新进入一家公司,不管你以前是做什么的,也不管做的怎么样,都要从零开始,踏踏实实做好每件事,不可好高骛远。  &nbs……

战略性HRM【原创】再看平衡计分卡的的有..

在管理上许多企业和管理咨询公司都选择平衡计分卡作为绩效管理的工具,但在实际运用中没有清晰考虑平衡计分卡具体应用的适用性。笔者在实际工作中对平衡计分卡进行了一些思……

HR软件实施分析和风险比较

2006年是中国人力资源管理软件行业快速……