重庆新华书店集团再次携手金蝶软件

2004-8-30 11:06:54【作者】 AMTeam.org 【进入论坛】
本文关键字 业内动态
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AMTeam.org消息:近日,重庆最大的新闻出版发行企业——重庆新华书店集团再次携手金蝶软件,全面启用金蝶战略人力资源管理系统,加强对人力资源的信息化管理。本次合作也成为金蝶继重庆千叶眼镜、华诚一棉、鑫源摩托、西南合成制药等企业后的又一次重要签约;至此,金蝶战略人力资源管理解决方案已在山城汽摩、制药、纺织、新闻出版等众多行业开花结果。

由全市40个区县(自治县、市)新华书店组建的重庆新华书店集团,是重庆出版发行业的引领者。重庆新华书店集团集书店管理、音像和电子出版物批发、零售为一体,并兼营仓储运输、文教用品等第三产业的开发和经营,形成跨行业、跨地域,跨所有制、辐射力强的大型出版物发行企业。集团建立五年来,紧紧围绕企业改革和发展这一主题,在全国率先实现连锁经营和网络化管理,实现了销售的较快增长,集团销售业绩和利税增幅一直保持行业领先地位。

据了解,本次签约已是新华书店与金蝶的第三次握手,早在1997年金蝶进驻重庆时,新华书店就借助金蝶软件的良好应用迈出信息化管理的第一步;2002年凭借金蝶集团管理解决方案的成功实施和对40个区市县的集团管理,实现了企业集团化管理的跨越式发展;前两次“握手”为企业带来了实实在在的价值,而新华书店对信息化的需求也日益扩展和深入,成为集团改革过程中不可缺少的发展动力。本次启用人力资源管理系统也是作为整个集团改革和信息化建设的一个重要部分,从集团总部逐步推行到40个区市县,以期达到集团战略人力资源的管理。新华书店项目负责人谈到,之所以选择金蝶有两个个决定性的因素:首先是服务,金蝶持续多年,优异的售后服务让集团领导对项目的成功实施很有信心;其次是产品,金蝶战略人力资源管理系统作为国内领先的人力资源管理软件,完全突破了传统意义上的人事管理概念,不但能够协助集团整合组织架构,更能够提供职位分析的理念和方法,将公司的目标进行分解,通过目标考核和360度评估,最终可以更科学地确定和评价每个岗位人员的业绩,继而辅助公司更高目标的实现,同时还能与K/3其他系统完全集成。而且该产品早在2002年初国家人事部信息中心就开始在全国范围推广使用金蝶的人力资源软件和企业管理及电子商务解决方案。

基于多年的愉快合作,新华书店与金蝶均表示,双方的合作还将继续深化和推进,双方都希望将新华书店的信息化工程建设成为山城的一朵“奇葩”,带领重庆乃至全国的新闻出版行业,共同开创管理信息化的全新篇章。

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