金蝶战略人力资源管理解决方案进京

AMTeam.org消息：7月2日，由金蝶国际主办的“提升组织能力 推动战略实施”——中国首届战略人力资源管理解决方案高峰论坛继成都首发后，再次登陆北京，来自各大企业的总经理、人力资源总监近200人齐聚一堂，对战略人力资源管理的理念、方法和工具进行了深入探讨。

论坛上，金蝶国际汇同了美世咨询（Mercer）、北大纵横、佐佑等国内外优秀的管理咨询机构，与来宾一同探讨了战略人力资源管理的理念和解决方案，并就职位体系、能力素质模型、绩效考评等关键环节进行了系统讲解，同时，方案的成功用户也现身说法，让广大来宾充分了解了战略人力资源管理解决之道。会场以二战盟军统帅艾森豪威尔形象为背景广告，旨在以“诺曼底登陆”的成功以及无数事实说明“卓越的战略不是制胜的唯一因素，企业战略只有依靠强大的组织能力才能取得成功！”。

有关调查显示，目前中国绝大部分企业的人力资源管理仍处于人事管理以及“传统”的人力资源管理阶段，而现代企业的发展，要求企业必须建立基于战略发展的人力资源管理模式，以使企业具有有效实现其战略目标的组织能力，既实行战略人力资源管理。因此，金蝶推出国内首套战略人力资源管理解决方案，来辅助企业导入战略人力资源管理模式，并支撑其规划、组织、管理和协同，帮助企业提升管理竞争力。

据悉，除北京外，论坛还将在西安、武汉、深圳、沈阳等几十个中心城市陆续举办。