微软削减员工福利引发不满

2004-5-31 10:10:36【作者】 畅享网 【进入论坛】
本文关键字 业内新闻
广告

AMTeam.org 消息:微软公司内部调查显示,员工们对近期削减股票期权和其他福利计划表示了明显的不满。

据公司内部调查的网页上显示,近乎公司3000名员工的四分之三对公司近期宣布削减他们富足的福利计划表示了强烈不满。公司一直依靠镀金的福利计划维持员工对公司的忠诚,并自愿超时工作。但公司上周通知员工,它将裁减员工购股的折扣,处方药的补贴和子女照管费用。公司称此举将为公司节省8000万美元,它还计划今年削减成本10亿美元。

尽管这家世界最大的软件公司目前在账上有560亿美元现金,但近日由路透财经(Reuters) 所做的调查显示,员工中对公司的不满意达到了非同寻常的程度。但公司人力资源副总裁Ken DiPietro称,员工的薪酬和福利变化将能极大地降低运营成本。这将使公司这方面与竞争对手看齐,而仍不影响公司保持领先的势头。

 

如果您希望与本文章的作者或其所在机构,进一步交流,请联系:畅享网 姜小姐
jill.jiang@amt.com.cn | 021-51096826-112 | 在线联系
徐杰的HR之路[原创]HR在并购中的位置

直接涉及HR的包括总体薪酬方案、人员配置与甄选、HR服务提供,而且,领导力、文化、组织设计又与人力资源密不可分。

绩效管理的筐子[原创]绩效管理,HR经理的第二..

所以,HR经理不妨把绩效管理当成自己职业生涯发展的关键“产品”加以运作,成功实现自己的第二次“创业”!

2008关键词——裁员?并购?

2008年,SaaS,SOA,虚拟化成为……