汉科人力资源管理软件（GKHR）

简介

汉科人力资源管理软件（GKHR）是大汉成吉系统科技有限公司研究开发的适合中国国情的人力资源管理系统解决方案。目前在中国大陆地区，大汉成吉系统科技有限公司是美国人力资源协会（SHRM）的唯一合作伙伴以及授权认证的HR软件企业。

大汉成吉秉承软件以人为本（soft service people）的立业宗旨，帮助客户把企业人力资源迅速转化成人力资本，有效地提高生产力，并通过提供众多增值服务（技术支持及咨询培训），来最大限度地降低企业的整体实施成本及后期系统维护成本，从而使客户能够尽快获得收益。

产品功能
该软件产品包括业务管理、系统设置与辅助管理三大子系统，17个管理功能模块，100多个功能子模块。本软件完全按照人力资源管理流程设计，功能完善，操作简便，非专业技术人员即可进行二次开发。

人力资源规划：组织机构设置、岗位规划、职责说明及人员缺编计划；
人事档案管理：人事信息档案，管理各类人员基本信息及变动信息；
劳动合同管理：劳动合同的签订、变更、续签和解除等业务；
员工薪资管理：自定义各类员工工资项目、工资标准帐套、编写计算公式；
员工考勤管理：考勤管理支持手工考勤和考勤机两种方式，方便数据导入导出；
保险福利管理：自定义保障福利项目，随意编写计算公式；
人员招聘管理：招聘计划、职位管理、招聘甄选；
员工培训管理：编制培训计划、发布培训信息、培训档案管理；
绩效考核管理：考核设置、考核管理、考核分析；
领导高级查询：自定义查询员工人事信息、出勤、合同、工资、培训情况；
政策法规咨询：公司规章制度、地方性法律法规、国家有关法律、法规、政策；
日常办公管理：日程安排、会议安排、预约管理及事务提醒功能；
报表管理中心：报表设置、报表设计、报表应用（内置120多个表）统计汇总、数据接口；
统计分析中心：统计、分析、图表；
系统管理中心：网络维护、数据接口、日志管理、远程控制等；
数据管理中心：引用管理、数据重构、表项关联，用户界面自定义。