方正强硬回应“跳槽事件”

AMTeam.org消息：因PC元老周险峰等加盟海信，处在议论中的方正科技，昨天首次作出强硬回应。

方正科技执行总裁祁东风首先对跳槽人数表示质疑，他强调，不是媒体报道的方正走了30人，而是7人，包括原副总裁、产品中心总经理、销售平台一名副总经理、产品中心一名总监、市场部一名总监、研发中心一名总监及运营平台一名经理。

“其中部分人员尚未与方正科技解除劳动关系，还有一些早已离职的人员，”祁东风说，“我们的干部职位体系分为总裁办公会、二级单位总经理、部门总监、经理四级，仅下属的一个二级机构——销售平台，各级干部就有上百人。”

祁东风说，100多人走了7个人根本算不上“人事震荡”，相反，方正科技一季度的销售业绩出奇的好，今年完成销售200万台PC的业务目标不成问题。

祁东风话锋一转，他说：“去年12月31日，方正科技完成了一次战略调整，而董事会对人员的挑选、安置是经过慎重考虑的，是有选择甚至有淘汰的，而且方正科技不会因为个别人的不理解或反对就放弃调整。”言外之意，跳槽员工中，有的是“被淘汰”的，有的是“反对变革”的。

祁东风不愿多谈周险峰，但他说：“方正科技的全面工作一直由蒋必金执行总裁负责，其他人都是负责局部工作的。方正科技的发展是全体员工共同努力的结果，如果非要提及功臣，可以提到两个人，即方正PC业务的创始者赵威及为方正建立销售体系的冯沛然。”

祁东风首先否认了“人事斗争”的说法，他表示，方正科技去年年底前有一次正常的人事调整，比例大约在5%左右。一部分人出于自己发展或公司调整的角度离开公司并没有任何意外。

此前，周险峰说，要在海信做一个真正的“3C(通讯、家电、IT产品简称)公司”，祁东风表示，3C融合是必然趋势，但任何概念式的口号都毫无意义，一个企业比拼的应该包括品牌、渠道、人力等综合实力。