安丽的经营理念

安丽的经营理念

　　安丽创办人家族相信，安丽大家庭的每一位成员，都应该了解安丽的经营理念和未来的发展策略。透过对安丽事业的基础、价值观和目标的了解，安丽直销商和员工可以建立最完善的伙伴关系，从而在成功的基础上更进一步。

前言

 　　以下我们将为大家阐释安丽安司的信念和发展方向：

「理想」是指安丽的首要目标；

「使命」诠释安丽的精神本质及具体业务；

「基础」是指理查德?狄维士及杰?温安洛创建安丽的宗旨，也是安丽相信能藉以

        创造丰盛人生的重要基础；

「价值观」是指安丽事业发展必需及永恒不变的基本理念。

    总而言之，以上几点构成了安丽卓越不凡的基石。在此与您分享，让我们一起竭诚合作，共同实现安丽的理想：成为世界上最优秀的事业机会。

卓越的基石

理想

 成为世界上最优秀的事业机会。

使命

 　　透过安丽直销商、安丽员工和安丽创办人家族成员的伙伴关系、安丽的优   

     质产品和销售服务，为每个人提供凭借安丽直销计划实现人生目标的机会。

基础

藉以下宗旨，理查德?狄维士及杰?温安洛开创了安丽事业，创办人及其家

族 成员都相信这些宗旨可以为丰盛人生奠定坚实基础。

    家庭

 家庭是社会最基本的单位，给我们带来爱、关怀和传统。家庭帮助我们树

 立坚定的价值观，为我们成长设下基础，赋予我们自强不息的力量。

 安丽事业向来尊重和支持家庭；从安丽政策委员会的组成，以及很多

 直销商与家庭成员共同参与安丽事业的情况，就可以体现这一点。

希望

　    希望赋予我们力量，让我们能够改变命运，迈向美好人生。希望是一种推

          动力，促使我们憧憬未来，订立目标，取得伟大的成就。我们可以给

          他人带来希望，为别人开启通往理想的窗户。安丽事业之所以在世界

          各地广受欢迎，也是因为它能带来希望。

奖励

　    奖励包含了施与受。不论是作为施者或受者，奖励都有助于我们的成长，

          而奖励的方式有很多种。最基本的一种，就是对个人的尊重和爱护。

          奖励也可以是对承担责任者的嘉许，对个人贡献的重视，或是对付出

          努力的报酬。

      奖励总结了前一个行动的成果，也促进新行动的开始，因此，奖励有助于

          提高生产力。奖励是安丽事业不可或缺的一部份，因为在安丽世界里，

          我们需要互勉互励，共同成长，开拓事业与人生。

价值观

 　　安丽的价值观是安丽事业发展坚持不懈的原则，始终如一，永不言弃。

    伙伴关系

　　安丽本身就是建立在伙伴关系的基础上，起源于两位创办人理查德?狄维士及杰?温安洛的伙伴关系。安丽创办人家族与安丽直销商以及安丽员工的伙伴关系，是我们最引以自豪的宝贵财产。我们一直尽心尽力地为合作伙伴的长远利益而努力，从而增进相互之间的信任。每一位曾经为安丽的成功而付出努力的伙伴，均会因安丽的成功获得报酬。

诚信

　　诚信是安丽事业得以成功的根本。安丽一向都是言必信、行必正。安丽的成功并非单是经济意义上的成功，更有我们赢得的广泛尊敬、信任和良好声誉。

个人价值

　　安丽尊重并肯定每个人的独特性。每个人都应获取尊重、获得公平的对待以及拥有发挥潜能、达致成功的机会。

       成就

　　我们既要自强不息，也要激励他人。我们为追求卓越全力以赴，为实现个人和群体的目标不断奋斗，为争取进步努力不懈。我们洞悉潮流、掌握趋势，并迅速反应，采取行动，完成任务，从中更取得宝贵的经验。安丽历来鼓励创意和革新。

个人责任

　　每个人都应尽力尽责实现自己的目标，也应全力以赴帮助公司或伙伴实现共同的目标。透过助人让其自助，安丽让每个人的潜能得以发挥，并共享美满的成果。此外，每个人亦应视做一个优秀的社会公民为己任。