上海SDX公司知识管理培训设计

2004-11-1 15:55:51【作者】 AMTeam.org 【进入论坛】
本文关键字 培训专题 AMT培训
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案    例  

管理提升与IT 应用,近200 种课程,大规模定制,系列课程设计,尽在AMT  

人们开始认识到企业竞争力的来源正在逐渐变成知识,那些能够不断获取知识、分享知识、使用知识、创造知识的企业将是知识经济时代激烈市场竞争中的赢家。正如奥德尔(O’Dell)和格雷森(Grayson)所提出,企业需要一种有意识的战略,把恰当的知识在恰当的时间传递给恰当的人,并且帮助人们把这些知识共享,并把知识融入到提升组织绩效的行动中去。这就是我们通常所说的知识管理。知识管理可以促进企业在技术和管理方面不断创新,从而使得企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。一项调查表明,72% 的员工认为自己所在的企业“有两点做得很失败,一个是没有把公司不同地方的知识很好地相互复用;一个是没有实现整个公司知识的整合”。这就是企业在知识管理上经常遇到的问题。尽管大多数人认识到知识管理的对企业发展的重要作用,然而企业究竟从哪些方面进行知识管理,如何使知识管理促进公司的业务发展等等,这些问题都深深地困扰着企业。

您大概不会对以下场景感到陌生吧:

  • 企业里有人能够解决这个问题,但是我不知道是谁

  • 我知道这种问题是由Tom来解决,但是他现在不在

  • Tom:我是解决过这个问题,但是忘记了上次是怎样解决的

  • Tom:我是解决过这个问题,也记得上次是怎样解决的,但是我不想告诉你

您大概也经常遇到这样的麻烦吧:

  • 我前两天冒出一个好点子,今天怎么就想不起来了,怎么办?

  • 我们企业花了不少钱上信息化,可我要想查个数据,要个报表,怎么那么难呢?

上海SDX公司也不例外......

培训目的和特色  

1、 理解知识管理如何为企业创造经济效益,理顺并优化知识的产生、获取、积累和共享流程,提高企业的知识创造质量与知识共享水平,加强企业在知识管理方面的信息化水平。
2、从企业需求出发,深入剖析案例,提炼典 型模式,结合是软件演练。不是停留在知识、知识管理等概念研讨,而是深入观察企业的知识管理实践,总结经验与教训,同时,结合实际软件的演练,帮助企业感受:怎样才是一个充分利用知识的知识型企业、学习型企业。

培训安排  

第一日

第二日

上午:

为何知识管理

  • 知识管理已经在众多行业展开应用

  • CEO们的观点!

  • 知识管理需求来源于几个现实问题

下午:

深入了解知识管理理念

  • 什么是知识?

  • 知识的“金字塔”

  • 进入知识管理的现实世界

  • 知识管理的本质

  • 知识管理的整合

上午:

明晰知识管理系统和技术

  • 回归知识管理技术本质

  • 四类技术,七种要素

下午:

如何成功应用知识管理

  • AMT认为:成功的知识管理应避免4类倾向

  • AMT知识管理项目方法论

  • “战略定位明晰”需要重点回答三个问题

  • 知识内容分析的图形化方式

  • AMT基于知识历程图的知识梳理方法

  • 基于知识网络图的知识分类和管理方法

  • 多维结构化的知识地图

  • 案例

专家讲师介绍  

邓先生

博士,AMT培训讲师。全国知名知识管理专家,IBM全球知识管理认证培训CKP授权讲师,现任某公司总经理兼首席知识管理专家顾问,前期任公司副总裁、首席知识管理专家顾问。曾历任多家国内知名公司机构技术总监、市场总监、总经理、管理总顾问等职,他将知识管理理论和中国文化背景及企业管理实际紧密结合,引起北京大学、清华大学、华南理工大学、综合开发研究院、国家统计局信息中心等权威学术机构高度重视,纷纷聘请邀请邓博士开设了包括“清华大学知识管理高级研修班”在内的一系列讲座。邓博士致力于知识管理理论的实践化、现实化,从2001年中开始, 主持或顾问主持了三九集团,TCL多媒体事业部、深圳彩虹集团、中国东方卫星通讯有限公司、深圳开发科技有限公司、深圳南晟德管理咨询机构、郑州宇通汽车有限公司、广东省妇幼保健院等几十家企业和机构的知识管理系统建设实施,还对中国海洋石油公司,信息产业部电信规划研究院、宁波建龙钢铁有限公司等几十机构和企业进行了知识管理理念课程!

擅长领域:知识管理、企业战略管理、营销管理

授课特点:
一是“新”,很多观点和方法论都是紧跟时代步伐和管理变革,结合实际、潜心研究的成果,学员听后对一些管理问题会觉得豁然开朗;
二是“实战”,由于实战经验丰富,密切结合工作实际,所学到的理念和方法学以致用,能很快在实际工作中并见到效果;
三是 “有激情”,课程讲授生动,深入浅出,互动交流,富有激情,有感染力,学员和讲师都会很投入地去学习去交流。
最重要的是“职业素养”,始终坚持学员满意、实效第一,每次都通过现场调查来检测效果,对学员对工作高度负责。

培训反馈  

1、“理解了知识管理体系的构成和推动方法,有助于推行客户服务方面的知识管理。”
2、“通过此次培训,将自己平时工作中一些与知识管理相关的想法、系统化从理论层次上得到提高、加深认识,使工作中可以潜意识中运用知识管理思想。” 
3、“了解知识管理、指导将来企业知识管理的实施计划。”

4、“本次课程具有一定的系统性,讲师对KM的认识深刻,希望能参加更为深入的针对行业的培训。” 

5、“系统了解KM,并获得了不少具实际操作价值的方法及工具,工作中可以实际运用这些方法及工具帮助推动KM的实施。” 

如果您希望与本文章的作者或其所在机构,进一步交流,请联系:姜小姐
jill.jiang@amt.com.cn | 021-51096826-112 | 在线联系
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