AMT培训沙龙:领导力

2004-10-15 9:05:34【作者】 畅享网 【进入论坛】
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1982年,麦肯锡公司的咨询顾问汤姆·彼得斯与沃特曼出版的《追求卓越》一书中给希望走向卓越的企业开了八条处方。

今天,对于上千万的管理者或经理人而言,如何“从优秀到卓越”更是他们所关注的。事实也证明了,一个卓越的企业需要更多卓越的人,一个卓越的领导将带领企业走向卓越!

“走向卓越”系列沙龙正是为这些向往卓越、走向卓越、领导卓越的专业人士而展开的。

 “走向卓越”系列

领导力

――你离总裁有多远?!

问题与困惑

领导者最重要的工作就是取得成果。然而,尽管市场上充斥着各种培训课程与专家咨询,但是有效的领导艺术到底是什么,很多人、很多组织还充满困惑:

l         作为团队领导,你可否成功处理风险解决冲突,形成富有成效的领导风格?

l         作为管理新兵,你是否是“想当将军的士兵”,希望从优秀到卓越?

沙龙特色

名师讲授、启发与案例分析、讨论、游戏互动相结合,通过参与促进学员知识的掌握和灵活运用,通过实际问题的分析培养学员的实战管理技能和技巧。

“用最短的时间让学员有最大的收获,让效果立竿见影!”这就是AMT培训沙龙的主旨与特色。

适合对象

n             所有希望提高自身领导力、实现“从优秀到卓越”转变的管理者或非管理者。

n             所有希望成为合格经理人的专业人士,希望自我提升影响力的企业精英。

主要内容

第一单元 你与领导力

  • 领导者、领导力与有效领导
  • 领导力自测:你具有什么样的领导风格?
  • 领导者的职位权力及其应用
  • 领导者的人格权力及其应用

第二单元 领导者的行为

  • 领导者应有的行为
  • 领导风格
  • 跟随者的准备度
  • 领导者的工作行为
  • 领导者的关系行为

第三单元 动态的领导艺术

  • 下属状态退化循环模式 
  • 下属状态发展循环模式
  • 有效地提升下属绩效

第四单元 个人领导力分析与改进

  • 个人领导风格形成
  • 领导风格适应度评析
  • 领导风格改进建议

相关系列

n             “走向卓越”系列:商务谈判技巧--谈判桌上无输家!

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