业界低迷 IT业是否仍能网罗到英才？

业界低迷 IT业是否仍能网罗到英才？ 

虽然如今业界走势不甚理想，但是IT并未受到人才流失的困扰，只是对于那些能力有限的员工而言，日子恐怕会愈发不好过。

在过去几十年间，IT发展速度迅猛，这主要是得益于世界才华横溢的众多精英大多汇聚于此。但是，今非昔比，报酬也是每况愈下，公司大幅裁员，比比皆是。无庸置疑，业界会有转机，但是这种转机绝对不可能与90年代的繁荣景象相提并论。如果，业界的花样年华确已离我们而远去了，精英才俊是否还愿意踏上IT 这艘战船呢？

即便IT 已经不是昔日的盛世景象，但是愿意投身IT 的择业者大有人在，麻省理工学院的择业指导告诉记者，尽管对其他领域的喜好也有增加，但选择IT为专业的学生并未有大的流动。

在IT鼎盛时期之前，业界的从业人员多为由衷热爱计算机和该领域学科的人士，随着IT的整体走强，从业者人数急剧增加。但如今的业界不景气，使得那些短期从业者纷纷退出。

但是IT并未因此受到人才流失的困扰，只是对于那些能力有限的员工而言，日子恐怕会愈发不好过。仿佛大浪淘沙一般，真正的精英一定会在此过程中脱颖而出。不过在一些人们头脑中业已形成的IT是生钱机器的这种观点，恐怕是需要有所改变。可是即便应用领域利润空间锐减，IT业近期还是需要保证相当水准的薪金，确保员工的满意程度。

值得注意的是，如今某些研究领域可以产生更多就业机会，这与几年前的情形不同，当时人们热衷于热门产品，热衷于获取相关的证书，比如基础架构、.net, 网络服务等等。

此外，随着IT业海外外包的迅速发展，会使得就业形势进一步恶化，在这一方面，制造业就是一个很好的例子。就业机会将更多的流向那些劳动力成本低廉的地方。

业内人士认为，IT 人必须习惯于外包这种形式，因为全球经济一体化的大势所趋，任何一个行业都不可能缩手缩脚，将业务仅仅限定在国门之内，因为只有开放的格局才有助于美国经济的长期发展。

对于那些愿意选择IT为职业的人而言，理由只有一个，那就是真正热爱这一行，希望借此机会了解相关的技术领域。这是否能够足以吸引那些英才的目光呢？让我们拭目以待，时间将会证明一切。

本文原载于赛迪网