AMT 知识管理培训 之 初阶

2003-12-5 16:03:44【作者】 畅享网 【进入论坛】
本文关键字 公开研讨 AMT培训
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学员受益

困惑一:我是一名高级经理,天天想怎么提高业绩,前两天冒出一个好点子,今天怎么就想不起来了,怎么办?

困惑二:我是人力资源主管,问我们单位搞研发谁最有经验,那肯定要数夏博士,可最近他要出国考察3个月,谁来接手他那一大堆项目,怎么接?

困惑三:我是企业一把手,花了不少钱上信息化,可我要想查个数据,要个报表,怎么那么难呢?

AMT为您提供知识管理的培训。本课程可使学员理解知识管理如何为企业创造经济效益,理顺并优化知识的产生、获取、积累与共享流程。帮助企业实际感受:怎样才是一个充分利用知识的知识型企业、学习型企业,从而切实提高企业的知识创造质量与知识共享水平,真正加强企业在知识管理方面的信息化水平。

主要内容

为什么我们要做知识管理?

关于知识管理的诸多说法,为什么我们要KM

企业在知识管理方面究竟面临什么问题?

如何通过KM解决这些方面的问题?

 

如何全面认识知识管理?

怎样才可称上是真正的知识管理?如何全面认识知识管理?

知识管理有哪几大要素,从哪些方面入手改进企业的知识管理?

怎样做好知识管理的全面规划,以促进企业的长远发展?

如何使知识管理与企业业务紧密结合,发挥知识的最大效用?

如何创建有效的评估与激励体系,以促进企业的知识管理?

如何建立有效的组织结构来执行知识管理的工作?

 

如何具体实施知识管理项目?

企业实施知识管理的正确步骤是什么?每步的具体工作和相互的关系有哪些?

知识管理实施,要遵循的原则和难点在哪里?

知识管理项目存在哪些风险,如何化解?

如何认识知识管理系统?

知识管理系统在企业整个IT系统中的位置及与其他部分的关系是什么?

市场上的知识管理系统有哪些类型?各自的特点是什么?

知识管理系统有哪些组成部分,如何搭建适合企业的知识管理系统?

真实的感受:AMT的知识管理

AMT知识管理体系介绍

AMT知识管理系统应用介绍(含知识库演示)

培训对象

企业CEO、企业知识主管CKO、研发经理、企业信息主管、IT部门经理、企业综合管理部门人员、市场研究经理、人力资源经理、培训经理或者其他中高层管理人员、负责企业信息化建设的人员。

培训特色

把理论与框架落到实处,介绍知识管理如何循序渐进的开展继而为企业取得实际效益。深入剖析案例,提炼典型模式,大量互动参与。帮助企业实际感受充分利用知识的知识型企业、学习型企业,从而切实推进企业知识管理工作的开展,有效提高企业人员知识的共享。

参加费用


800元/人。企业会员:6折
团体(三人或三人以上):9折
提前半月报名并汇款:9折
AMT俱乐部高级会员:8折
AMT俱乐部普通会员:9折
以上优惠可累积计算。
银行转账,转账底单请传真至86-21-68540420培训部收
公司户名:上海企源科技有限公司
开户行:上海浦东发展银行金桥支行
帐号:076305-4122067093
 

报名方法


1.下载报名回执、传真到AMT,或者电话、E-MAIL联系AMT培训部,确认参加人数、姓名及费用安排
2.电汇培训费用,并传真汇款底单至021-68540420培训部收(也可现场现金支付,但不享受提前报名优惠)
3.AMT将提前7天左右、传真或E-MAIL正式邀请函,说明培训时间、地点安排
4.按照报名确认函上的时间、地点出席本次研讨会

联系方式


电话:86-21-6873 0905
传真:86-21-5090 1532
电子邮箱:training@AMTeam.org

如果您希望与本文章的作者或其所在机构,进一步交流,请联系:畅享网 姜小姐
jill.jiang@amt.com.cn | 021-51096826-112 | 在线联系
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