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学员受益 |
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困惑一:我是一名高级经理,天天想怎么提高业绩,前两天冒出一个好点子,今天怎么就想不起来了,怎么办?
困惑二:我是人力资源主管,问我们单位搞研发谁最有经验,那肯定要数夏博士,可最近他要出国考察3个月,谁来接手他那一大堆项目,怎么接?
困惑三:我是企业一把手,花了不少钱上信息化,可我要想查个数据,要个报表,怎么那么难呢?
AMT为您提供知识管理的培训。本课程可使学员理解知识管理如何为企业创造经济效益,理顺并优化知识的产生、获取、积累与共享流程。帮助企业实际感受:怎样才是一个充分利用知识的知识型企业、学习型企业,从而切实提高企业的知识创造质量与知识共享水平,真正加强企业在知识管理方面的信息化水平。 |
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主要内容 |
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为什么我们要做知识管理?
关于知识管理的诸多说法,为什么我们要KM?
企业在知识管理方面究竟面临什么问题?
如何通过KM解决这些方面的问题?
如何全面认识知识管理?
怎样才可称上是真正的“知识管理”?如何全面认识知识管理?
知识管理有哪几大要素,从哪些方面入手改进企业的知识管理?
怎样做好知识管理的全面规划,以促进企业的长远发展?
如何使知识管理与企业业务紧密结合,发挥知识的最大效用?
如何创建有效的评估与激励体系,以促进企业的知识管理?
如何建立有效的组织结构来执行知识管理的工作?
如何具体实施知识管理项目?
企业实施知识管理的正确步骤是什么?每步的具体工作和相互的关系有哪些?
知识管理实施,要遵循的原则和难点在哪里?
知识管理项目存在哪些风险,如何化解?
如何认识知识管理系统?
知识管理系统在企业整个IT系统中的位置及与其他部分的关系是什么?
市场上的知识管理系统有哪些类型?各自的特点是什么?
知识管理系统有哪些组成部分,如何搭建适合企业的知识管理系统?
真实的感受:AMT的知识管理
AMT知识管理体系介绍
AMT知识管理系统应用介绍(含知识库演示)
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培训对象 |
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企业CEO、企业知识主管CKO、研发经理、企业信息主管、IT部门经理、企业综合管理部门人员、市场研究经理、人力资源经理、培训经理或者其他中高层管理人员、负责企业信息化建设的人员。 |
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培训特色 |
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把理论与框架落到实处,介绍知识管理如何循序渐进的开展继而为企业取得实际效益。深入剖析案例,提炼典型模式,大量互动参与。帮助企业实际感受充分利用知识的知识型企业、学习型企业,从而切实推进企业知识管理工作的开展,有效提高企业人员知识的共享。 |
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参加费用 |
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800元/人。企业会员:6折 团体(三人或三人以上):9折 提前半月报名并汇款:9折 AMT俱乐部高级会员:8折 AMT俱乐部普通会员:9折 以上优惠可累积计算。 银行转账,转账底单请传真至86-21-68540420培训部收 公司户名:上海企源科技有限公司 开户行:上海浦东发展银行金桥支行 帐号:076305-4122067093
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报名方法 |
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1.下载报名回执、传真到AMT,或者电话、E-MAIL联系AMT培训部,确认参加人数、姓名及费用安排 2.电汇培训费用,并传真汇款底单至021-68540420培训部收(也可现场现金支付,但不享受提前报名优惠) 3.AMT将提前7天左右、传真或E-MAIL正式邀请函,说明培训时间、地点安排 4.按照报名确认函上的时间、地点出席本次研讨会
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联系方式 |
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电话:86-21-6873 0905 传真:86-21-5090 1532 电子邮箱:training@AMTeam.org
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如果您希望与本文章的作者或其所在机构,进一步交流,请联系:畅享网 姜小姐
jill.jiang@amteam.org | 021-51096826-112 |
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