催化信息化新思维——明基逐鹿eHR高级经理人沙龙举行

催化信息化新思维——明基逐鹿eHR高级经理人沙龙举行

AMTeam.org消息：日前，明基逐鹿eHR高级经理人沙龙活动在宁波大酒店成功举办，来自雅戈尔、杉杉等知名企业的人力资源总监和主管参加了此次活动。明基逐鹿资深顾问韩志华和华东区销售总监苏凯分别做了“如何建立高效能团队”以及“从明基经验看企业文化”的演讲。

明基逐鹿的e沙龙活动在华东地区的苏州、上海、南京、杭州等城市已经举办过数届，取得了良好的效果，这次是明基逐鹿在宁波的首次eHR沙龙活动，主要目的在于为各大企业的人力资源总监搭建一个交流的平台，共同讨论和交流人力资源管理经验。活动一开始，在主持人的带领下首先进行了一个破冰游戏，通过交换名片打破了界限，为活动创造了良好气氛。两位讲师的演讲则在理论中结合实际，从人力资源管理者经常遇到的问题出发，使现场的人感同身受，达到了良好的效果。
 
作为一家以企业文化著称的公司，明基是国内唯一一家拥有星巴克咖啡厅的公司，此次活动明基逐鹿请到了前不久在天一广场新开业的星巴克咖啡厅的员工现场调制浓浓的星巴克咖啡，为参加活动的各位经理们创造了一个别有情调的下午。
 
宁波作为全国知名的信息化试点城市，在信息化的进程中一直处于信息化浪潮的最前端，在这个领域取得了显著成果，各个企业对信息化的投入也逐年加大。但是在信息化市场没有完全成熟的今天，对信息化软件的看法就不可避免的出现某些不全面的地方认为企业管理信息化就是将工作流程无纸化的人还是很多。而实际上，管理软件的导入是将管理思想以IT的形式体现出来，它更加强调管理思想和经验。明基逐鹿的这次高级经理人沙龙活动就是基于这个思想，从企业管理的角度谈管理思想和经验，希望可以通过活动以及后续的服务，将明基多年来积累的制造、行销以及全球运营的经验分享给各个企业，在信息化的道路上催化一种全新的思维模式。