珠海宏桥高科技有限公司诚聘英才
外商独资高科技企业——珠海宏桥高科技有限公司是一家主要为外向型企业提供企业管理软件和电子商务应用的整体解决方案的高科技企业，是中国外贸信息领域最具规摸和竞争力的ERP软件提供商之一，拥有一支二百多人的高素质员工队伍，在管理、资金、人力、技术等方面具备强大的优势。
公司有着非常广阔的发展前景：2002年，公司获得了美国硅谷及其它的风险投资一期资金3500万元，在未来的2年里，将陆续投资一亿人民币完善产品系列和开拓市场。公司中期目标是3年内在高质量资本市场上市经营；长期目标是8年内成为中国ERP行业的领导者之一。
公司崇尚“以人为本”的用人原则，拥有完善的用人机制和优越的待遇、福利条件和个人发展空间。现因公司规模和业务发展壮大，急需各类专业人才加盟。各求职者请注明应聘职位和工作地区意向。
上海分公司总经理 1人
岗位职责：主持上海分公司全面工作，全面负责上海地区公司ERP系列产品的销售、实施工作。
岗位要求：本科以上学历，５年以上软件销售经验，３年以上ERP类产品销售经验，3年以上15人以上销售团队管理经验。工作地区:
上海
ERP销售经理
岗位职责：负责软件产品的销售与客户管理,完成销售指标；
岗位要求:
大专以上学历,30岁左右，3年以上管理软件或财务软件销售经验,2年以上ERP从业经验，有成功的大客户ERP产品（项目）销售案例者优先。工作地点：苏州、杭州、南京。
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软 件 开 发 |
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| 1、 软件开发部经理 |
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岗位职责：主持部门日常工作，组织完成软件开发任务。
岗位要求：２6－40岁，本科以上学历，5年以上ERP、MRPⅡ、MIS或财务软件开发经验；3年以上大型软件产品开发管理或项目管理经验；熟悉软件产品开发过程控制与管理；熟练掌握PB.
Delphi. Java、PFC等开发工具；精通C/S与B/S系统架构设计；良好的软件工程管理知识。 |
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| 2、 软件开发工程师 |
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岗位要求：具有大学本科以上学历，计算机应用专业；参加工作两年以上；能吃苦耐劳，工作责任心强，较强的团队合作精神，身体健康；具备大型数据库（SQL\SYSBASE\ORACLE）开发经验；能灵活运用开发工具:PB\LOTUS\C++\JAVA，具有一定开发经验的积累。(在北京地区工作、ERP开发经验优先考虑) |
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| 3、 软件系统分析员 |
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岗位职责：:ERP软件系统分析。
岗位要求：本科以上学历；4年以上ERP、MRPⅡ、MIS或财务软件开发经验；2年以上软件分析、设计或网络安全设计经验；熟悉软件开发过程,能独立完成客户需求分析及软件系统分析工作；熟练掌握PB、VC、Delphi、
Java、PFC等开发工具；精通C/S与B/S系统架构设计；良好的软件工程知识，熟悉CASE工具。 |
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| 4、 ERP质量管理经理 |
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岗位职责：负责ERP类软件产品的产品质量管理。
岗位要求：28－４５岁，计算机软件或相关专业本科毕业，５年以上软件开发及项目管理工作经验，懂ISO9000-2000体系，具有强烈的责任心和事业心，语言表达和沟通能力强。 |
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| 5、 高级软件测试经理/测试工程师 |
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岗位职责：制订财务或管理软件开发测试策略和测试计划，
组织完成产品测试工作。
岗位要求：本科以上学历；从事软件测试工作2年以上，了解Oracle、SQL Server等大型数据库， Windows NT/2000 操作系统；熟悉PB、DELPHI、VC、Net等一种以上的编程工具，熟悉SQA-Test等测试工具；具有良好的表达能力和沟通能力。 |
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营 销 管 理 |
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| 6、 大区销售总监
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岗位职责：负责大区内公司ERP系列产品的销售、实施工作。
岗位要求：本科以上学历，５年以上软件销售经验，３年以上ERP类产品销售经验，3年以上15人以上销售团队管理经验。 |
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| 7、 ERP产品高级销售经理 |
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岗位职责：负责软件产品的销售与客户管理,完成销售指标.
岗位要求：大专以上学历,5年以上管理软件或财务软件销售经验,有成功的大客户ERP产品（项目）销售案例者优先。 |
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| 8、 MRPII售前专家 |
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岗位要求：大专以上学历，32岁以上，有3年以上企业管理软件销售经验，7年以上工作经验；年薪10万以上；工作地点：杭州 |
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| 9、 销售支持销售工程师 |
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岗位职责：与销售配合，负责客户软硬件环境支持，软件安装、调试和支持、部分客户个性化的修改。
岗位要求：计算机相关专业，专科以上学历，30---40岁；三年以上财会软件或ERP软件销售经验、技术支持经验；须具备良好的表达沟通能力，人际交往能力，和销售及市场拓展能力；具有外贸行业工作经验，熟悉进出口业务流程和外贸理论知识与实务，熟悉电脑应用技术。 |
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| 10、 市场营销策划经理 |
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岗位职责：负责市场营销功能，包括市场调查分析，营销策略的制定，营销活动的策划，品牌营销，营销资料，促销活动的组织，营销效率的管理等。
岗位要求：本科毕业，市场营销相关专业，限女性，25--30岁；至少三年以上市场营销和销售管理经验，具有ERP软件营销经验；具全面的市场营销专业知识和能力，优秀的表达沟通能力和讲解能力、人际交往能力。 |
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| 11、 媒体经理 |
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岗位职责：负责公司媒体网络的建立、管理和维护；具体媒体营销的组织、实施；与各种媒体联系，宣导公司产品、企业文化。
岗位要求：２５－３５岁，本科以上学历，汉语言文学／新闻／传播专业，从事企业新闻宣传、编辑、媒体公关、策划两年以上，良好的语言文字组织能力，良好的媒体网络关系。 |
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应 用 实 施 |
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| 12、 软件实施应用经理 |
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岗位职责：负责ERP产品的应用实施管理与客户服务管理。
岗位要求：２8－４０岁，本科以上学历，5年以上财务或管理软件开发及实施工作经历，熟悉SQL数据库和PB开发工具，良好的客户沟通与管理能力，有5人以上实施团队管理经验者优先。
工作地点：珠海总部或各地分公司。 |
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| 13、 软件应用实施工程师 |
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岗位职责：负责ERP产品销售的售前支持与ERP实施咨询。
岗位要求：２8－４5岁，本科以上学历，5年以上企业管理或财务管理工作经历，3年以上企业财务或管理软件项目应用实施管理经验，熟悉现代企业管理理论与实践，掌握ERP软件管理思想，具备较强的表达沟通和理解能力。有ERP、MRPII、DRP推行经验，担任过ERP、MRPII、DRP项目客户方项目经理者优先。
工作地点：珠海总部或各地分公司。
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| 14、 应用实施工程师 |
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岗位职责：负责ERP产品的实施与客户咨询。
岗位要求：２５－４０岁，本科以上学历，2年以上财务或管理软件实施工作经历，熟悉SQL数据库和PB开发工具，具备较强的表达沟通和理解能力。有财务或管理软件开发经验者优先。
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公司地址：中国广东珠海南方软件园5号楼
公司网址：
www.erp-china.com
传 真：0756—3395667
Email：
hr@erp-china.com
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