万古人力资源系统综述

万古--e-HRSoft2000系统

　　一、产品背景

　　北京万古科技公司是一家定位于针对企业人力资源管理的战略,解决方案,服务,人力资源管理系统的服务集成商.eHRsoft2000人力资源管理系统是现阶段主要产品，在HRSoft2000人力资源管理的基础上推出的基于Internet运行的人力资源管理系统。该产品基于SQL数据库,适应远程数据访问,用Web浏览器即可实现。

　　二、产品介绍

　　该产品包括人事、考勤、培训、休假、业绩评估、薪资福利、网上招聘、报表八大模块。

　　人事信息管理模块

　　实现员工自助式服务,所有人事管理功能均可通过internet/Intranet实现,包括档案,履历,人员变动以及职位的管理，员工可查询个人信息、培训情况和休假记录等;领导批复的申请,批复信息会实时、自动地返回申请人。

　　考勤管理模块

　　系统读取电子考勤钟的考勤数据,员工可在网上查询自己的记录、输入缺勤、迟到或早退的备注,部门主管网上查阅并审批、补签,确认后的数据自动进入休假、工资模块。

　　网上招聘模块

　　通过Internet/Intranet完成从职位需求分析到人员筛选和面试评分的完整过程,录用人员资料直接转入人事档案库.同时内部招聘方面,通过内部网,员工也能及时看到发布的职位空缺,可以在线申请该职位。

　　休假管理模块

　　设定休假政策,自动处理各种休假记录,汇总休假明细及结存报表,并自动带入工资计算做相应处理,同时生成报表。

　　培训管理模块

　　根据具体情况设立职位培训需求,可修改、删除或增加;系统自动提示雇员未参加的应培训课程,可按雇员、时间段和培训课程分别统计,并产生各种培训记录报表。

　　业绩评估模块

　　系统根据用户需求,自由设定评估的期限和具体的评估项目,并针对各职位对知识、技能和能力等方面的要求,为每一位雇员设定评估内容,并将实际的考核成绩存档,形成历史记录;考核成绩与雇员的工资挂钩。

　　薪资福利管理模块

　　多币种,多种支薪条件,多种评定方式;可使用多套计算公式,适合总公司管理多个办事处;能完成银行自动转账,并可在多个银行发薪。

　　图表模块

　　对人事和薪酬数据进行分析,可以产生报表和统计图表(如饼图、矩形图)、组织结构图;提供近一百个标准报表,面向用户端的自由报表生成工具,还可随意组合所需报表,查询和输出报表。

　　三、典型客户

　　e-HRSoft2000的客户有：北大方正数码有限公司、福特汽车(中国)公司、安永华明会计师事务所、福特汽车、百事食品、天津可口可乐公司、博时基金管理有限公司、中国信达资产管理公司、通用电气(中国)有限公司等。