岗位责任说明书样本——市场部经理

2002-4-28 13:36:35【作者】 AMTeam.org 【进入论坛】
本文关键字 岗位设计
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市场部经理岗位责任书

岗位名称:市场部经理
直接上级:营销部经理;
下属岗位:业务管理员,市场调查员;
岗位性质:全面主持市场部的工作;
管理权限:对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力;
管理责任:对所承担的工作全面负责;

主要职责:

1对产品销售管理工作;

2.负责市场开拓和管理工作;

3.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;

4.对销售管理办法的研究和改进;

5.产品市场销售潜力的调查和分析;

6.对下属人员工作的考核、评比、激励;

7.销售成绩的统计与分析;

8.对同业、客户、环境的调研;

9.负责对账物卡的核对;

10.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;

11.半年一次销售情况的评价;

12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

岗位要求:

1。具有大专以上文化程度和营销管理知识;
2
.具有较强的管理能力和工作协调能力;
3
.熟悉公司产品和基本生产情况;

参加会议:

1。参加公司召开部以上有关工作会议;
2
.参加公司每月季的工作协调会;
3
.参加公司年度工作评比会;

 

考核指标:(略)

 

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