Siebel不再裁员
AMTeam.org消息:Siebel CFO Ken Goldman近日在Merrill
Lynch软件会议上说,公司不再计划裁员,也不再进行组织重构。
Goldman也承认,作为软件巨人的Siebel在近来的几个季度中收入没有实现预期值。
在今年7月,Siebel声称将裁员1200名,计划在9月30日之前把公司员工降为6000名。
Goldman说,Siebel并没有放弃25%-35%的销售增长计划,因为技术需求萎缩期即将过去,客户也将开始提高技术购买量。
他还补充到,Siebel有一个过渡目标,即运营利润达到15%,一旦IT复苏后,将实现20%以上的利润目标。
尽管Siebel在2002年没有实现内部的销售目标,但是Goldman说,Siebel的收入还是有所增长;而且在不扩张销售力量的情况下也可以提高销售量。
如果您希望与本文章的作者或其所在机构,进一步交流,请联系:畅享网 姜小姐
jill.jiang@amteam.org | 021-51096826-112 |
在线联系