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PT_2006_03 流程优化方法、工具和实例
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| 问题困惑 |
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现代管理研究与实践经验,融会中国先哲智慧,贯通中西管理思想,成一家之言,与你共同探讨现代的“修身、齐家、治国、平天下”之路。
﹫ 我们已经意识到企业存在这样那样的问题,也明白流程管理对解决这些问题有帮助,但应该从哪里起步还很迷惑。
﹫ 说到流程管理,有人把它跟信息化联系在一起,有人把它跟人力资源绑在一块,还有人把它跟供应链优化相提并论,那么流程管理究竟是用在哪个领域的呢?在每个领域的具体用应有什么区别吗?
﹫
我们听说过很多流程优化的方法和工具,到底哪些工具是适合我们的呢?是不是工具越多越好,或者工具越复杂越好?
﹫ 要推动一个具体的流称优化项目,应该怎么操作?难点在哪里?需要投入什么的资源有哪些?如何配置流程优化的队伍?
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| 适合对象 |
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☆ 企业中高级管理层、流程管理部门经理、机制改革部门主管、CIO及IT经理、将要或正在实施流程管理项目的企业相关人员 |
| 学员收益 |
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z 明晰流程管理方法在企业中的应用领域和应用规范,明确流程的定位,能够解决什么问题,不能解决什么问题
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剖析国内外知名企业流程管理案例,熟悉流程管理的系统方法,掌握流程管理的实用工具
z 结合本企业流称管理现状,熟悉流程管理项目的操作要领;结合本企业的人力资源现状,熟悉培养、建立复合型流程管理团队的方法,实现持续的流程优化
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| 内容要点 |
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一、
流程管理理念回顾
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“革命/改良”的两条道路如何选择
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“问题导向”的思路,还是“方法导向”的思路
二、
流程优化与设计总体思路
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建立流程体系
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流程清单
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流程分类分级
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流程体系总体架构优化
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明晰流程边界
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确定流程之间的关系
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确定流程体系总体结构
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关键流程界定
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关键流程选择
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关键流程描述
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现状描述
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改进机会识别
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问题与流程相关性分析
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关键流程优化
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流程优化设计
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管理配套设计
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流程 KPI 设计
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流程的试点切换
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流程管理体系设计
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流程责任矩阵
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流程管理制度
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运作流程
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表单与工作流设计
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操作规范制定
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三、
流程实施推广
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流程改进内部团队的组成与训练
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流程改进团队的选择――谁是优秀的内部顾问
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内部顾问思考训练――怎样锻炼结构化思考和表达
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评估资源、风险
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流程管理的状况,能否用量化的方式来诊断
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流程管理的各阶段出现哪些风险以及如何防范
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流程管理方面,还有哪些资源可以跟踪了解
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配套措施制定,流程管理操作规范可以包含哪些内容
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制定流程实施推广计划、实施与修正
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| 参加费用 |
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3800元/人。 团体优惠政策:团体3人或3人以上可享有9折 提前汇款优惠:提前半月报名并汇款可享有9折 会员优惠政策:AMT的各级会员可凭代金券抵用等额费用
银行转账,转账底单请传真至021-50901532培训部收 公司户名:上海企源科技有限公司 开户行:上海浦东发展银行金桥支行 帐号:076305-4122067093
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| 报名方法 |
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1.下载报名回执、传真到AMT,或者电话、E-MAIL联系AMT培训部,确认参加人数、姓名及费用安排 2.电汇培训费用,并传真汇款底单至021-50901532培训部收(也可以现场支付,但不享有提前汇款优惠) 3.AMT将提前7天左右、传真或E-MAIL正式邀请函,说明培训时间、地点安排 4.按照报名确认函上的时间、地点出席本次研讨会 |
| 联系方式 |
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AMT华东客服中心
电话:86-21-5109 6826 传真:86-21-5090 1532 电子邮箱:training@AMTeam.org
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AMT华北客服中心
电话:86-10-5869 4318 传真:86-10-5869 4316 电子邮箱:training@AMTeam.org
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AMT华南客服中心
电话:86-20-8365 2639 传真:86-20-8385 2278 电子邮箱:training@AMTeam.org
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jill.jiang@amt.com.cn | 021-51096826-112 |
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