SAS推出“平衡计分卡解决方案”

SAS推出“平衡计分卡解决方案”

随着企业资源规划(ERP)系统的导入与稳定的运作，以及信息软、硬件功能的逐渐强化，让公司内部各种的数据取得与分析不再是遥不可及的目标。此时的高阶领导人员与决策人员，亦己不再满足于传统主管信息系统(EIS)提供的片段信息，一套名为企业绩效管理(EPM)的系统正蓄势待发，期望将公司的营运成效，带入迅速且透明的境界。

平衡计分卡(BSC)管理模式，针对财务、客户、内部流程、学习成长四大构面制订策略展开图以及关键绩效指标(KPI)，以有利于量化数据与分析运算，都为企业绩效管理，提供了扎实的理论基础。然而，真正可以用来化理论为实际行动之工具却是少之又少，尤其是单一软件。

SAS推出的SEPM Solution (Smart Enterprise Performance Management) 结合了SAS最强的大量数据处理能力，与多达50种以上之各种数据库或企业资源规划系统直接读取数据方式，配合Thin Client之CGI或Java使用界面设计理念，辅以SAS Strategic Performance Management作策略图，展开与关键绩效指标之间的定义与计算，提供企业与公司完整的解决方案。而可以配合各种管理方式与理论的弹性，与支持多种语系的展示能力，更可让高层决策人员在第一时间内掌握遍布各地之事业群或分驻点的绩效评量与策略规划，进而使过去消极的接受落后指针如财务报表上的数字，转为积极的强化内部各项环节，进而可以预测营收的成长，让公司与股东成为真正的赢家！