HR讲座系列之二十五:如何建立有效合理的报酬体系 by AMT 武兴兵 美国管理专家戴维得?里斯在《管理技巧》一书中详细论述了企业系统建立报酬体系的重要……
HR讲座系列之二十四:建立战略性的薪酬体系 by AMT 武兴兵 ABC公司是一家创立于1990年的民营企业,公司开发、生产和销售各种电动助力车。200……
HR讲座系列之二十三:文化研究维度 by AMT 武兴兵 荷兰霍夫斯泰德权利距离,其涉及的基本问题是人之不平等的问题,在等级制度中,上司B与下属S之间的……
HR讲座系列之二十二:评价中心介绍 by AMT 武兴兵 评价中心技术是现代企业组织人员评价的综合性方法,主要用于中高级管理人员的评价,是人才测评方法综……
HR讲座系列之二十一:公司员工素质结构分析 by AMT 武兴兵 在企业的经营管理的过程中,对员工进行准确的素质结构分析是必须的,这也是制定企业技能培训……
本期封面专题:HR知识(二) by AMT 武兴兵 HR讲座系列之十一:人才的九大配置资源 HR讲座系列之十二:人力资源规划的层次 HR讲座系列之十……
HR讲座系列之二十:职业生涯规划案例 by AMT 武兴兵 一、企业施行职业生涯规划的前提:1、明确公司对员工的价值取向——即企业对员工的基本要求……
HR讲座系列之十九:职业生涯成长计划 by AMT 武兴兵 在发达国家的不少企业里都有PPDF (Personal Performanc……